筑牢“双星”基础 推动非公党建实现新跃升(推动非公党建工作)

来源:长春日报-长春新闻网

农安县委常委、组织部长 焦明元

农安县依托“双向承诺”和星级评定的载体优势,全面激发非公党建内生动力,推动全县非公企业和社会组织跃升发展。

突出目标导向,科学设定管理评价体系。坚持高位对标,做到精心策划、精准分解、精细布置。先后召开书记办公会2次,专题座谈会1次,征求意见2次。从具体承诺着手,量化评诺细则,开展“三级”满意度调查。按照“三步”工作法建立动态管理系统,即“双述”“双评”“双诺”,党组织书记和企业负责人对承诺工作双汇报,对满意度进行双评价,根据评价情况,进行再承诺或新承诺,形成持续承诺的双促进局面。建立星级评定动态管理机制,按照一年一审、两年一评、及时跟踪的方式动态管理,实现滚动发展、优胜劣汰,不断强化星级评定成果。

突出过程导向,精心组织开展星级评定。筑牢“双向承诺”基础,致力提升星级评定质量。组织154名党建指导员到全县非公企业开展专项指导。履行“两会六征集”程序,即支部扩大会议和企业全体会议讨论征集支部班子、党员、积极分子、企业领导、中层、一线职工的意见建议,综合利用企业(党组织)自我校检、上级党(工)委比对检查、县非公党工委综合检查的“三级把关”方式,组织开展自查和集中查的“两回头”整改活动,通过定期反馈、随机调查、抽样走访等方式,落实落细各项承诺。建立宣传动员、星级评定、政策实施、典型示范和动态监督“五段工作法”。通过“一征一听一定”的方式,建立激励机制,完善激励服务责任制,建立“三级包保”体系。开展星级评定“五审”工作流程,即自报推荐自我审、逐级推荐属地审、各级部门联合审、考核评价综合审、社会监督群众审,保证“五审”定星高标准、高水平,推动星级评定提质增效。

突出成果导向,建立健全正向激励机制。围绕发展抓党建,抓好党建促发展。统一工作台账。建立“四张清单”,即“激励清单”“需求清单”“落实清单”“销号清单”,明确激励措施,征集服务需求,做到有的放矢。依托司法、财政等部门,根据企业发展需要,深化服务团功能,打造功能完备的发展服务团。依托“以点带面”的典型示范模式,以辖区为基础,每个辖区至少打造1-2个精品党组织,形成多点开花、全域发展的非公党建新局面。

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