【组织建设】“三进三促”聚合力 提质增效促发展(三进三促是指什么)

【组织建设】“三进三促”聚合力 提质增效促发展(三进三促是指什么)【组织建设】“三进三促”聚合力 提质增效促发展(三进三促是指什么)【组织建设】“三进三促”聚合力 提质增效促发展(三进三促是指什么)【组织建设】“三进三促”聚合力 提质增效促发展(三进三促是指什么)【组织建设】“三进三促”聚合力 提质增效促发展(三进三促是指什么)

2021年以来,市两新组织党工委聚焦两新组织党建工作整体水平不高、区域联动不强、融合质量不好等突出问题,结合市委“企业服务年”活动,深入开展以“党建名师进支部”促规范、“行动学习进两新”促提升、“服务专员进企业”促发展为主要内容的“三进三促”提质聚力行动,为工业高质量发展贡献两新力量。截至2021年12月,全市非公有制企业和社会组织党组织覆盖率分别为88.97%、88.5%,2021年全年工业总产值比上年增长6.1%。

一、“党建名师进支部”助推两新党建拓面提质

市县两级联动选聘252名党建工作经验丰富的处科级干部组建“两新党建名师库”,开设“名师课堂”,开通“名师热线”,开展“名师敲门”“名师有约”等主题活动,紧盯“党组织组建”“标准化规范化建设”“品牌创建”等环节,为两新组织党组织提供组织生活指导、党务知识讲解、品牌创建等菜单式服务,帮助两新组织党组织解决设置不规范、作用发挥不明显、活动不经常不聚焦等突出问题。2021年,“两新党建名师”先后开展“传”经验、“帮”业务、“带”作风等活动1200多场次,指导组建非公有制企业党组织193个,社会组织党组织53个,两新组织党组织标准化创建率从原来的62%提升至100%,有效解决了两新组织党建工作“想抓不会抓、抓不实”问题。

【组织建设】“三进三促”聚合力 提质增效促发展(三进三促是指什么)

党建名师为入党积极分子授课

二、“行动学习进两新”激发两新党建内生动力

借鉴柳州市行动学习的成功经验,开展行动学习进两新行动。针对两新组织党组织“三会一课”效果不佳、党员作用发挥不好、党建与中心工作结合不紧等短板弱项,通过培养“一支促进师队伍”、布置“一间工作室”、打造“一批行动学习范例”、解决“一批实际问题”、建立“一项长效机制”“五个一”建设,帮助两新组织灵活掌握“鱼骨图法”“团队列名法”等行动学习常用工具方法,激发党员职工的内生动力,探寻出解决问题的最佳思路和办法,创造性、高质量地完成各项工作任务。2021年,全市共举办“行动学习促进师”培训示范班11期,打造行动学习示范工作室21个,推动两新组织党组织综合运用“行动学习”380多次,破解两新组织党建工作和业务工作难题500多个。

【组织建设】“三进三促”聚合力 提质增效促发展(三进三促是指什么)

广西育才教育集团开展“行动学习助推公司创新发展”学习研讨

三、“服务专员进企业”促进非公经济高质量发展

持续深化“千人帮千企”行动,市、县两级共选派1009名懂企业、熟经济、勇担当的优秀机关干部担任企业服务专员,对口联系帮扶1000家规上企业,主动上门“把脉会诊”。2021年,服务专员开展帮扶指导工作4300余人次,协调解决企业生产经营问题1900多个。深化“党旗领航•强企亲商”行动,开展政银企合作和“支部结对手拉手,金融助企心连心”主题活动,搭建非公有制企业与金融机构的合作平台,打造“红色金融”品牌,2021年共为民营企业协调解决资金需求19亿多元。疫情期间,联合开展“春风行动”招聘会25场次,帮助招聘员工3500余人,为企业解决招工难、用工难的问题。

【组织建设】“三进三促”聚合力 提质增效促发展(三进三促是指什么)

企业服务专员深入企业,了解企业生产经营状况

固定布局
工具条上设置固定宽高
背景可以设置被包含
可以完美对齐背景图和文字
以及制作自己的模板

来源:柳州市委组织部

排版:李奇

校对:黄钰 黎德智

编审:何金玲 莫波功

责编:池福波

相关新闻

联系我们
联系我们
公众号
公众号
在线咨询
分享本页
返回顶部