党委创新方法深入“学” 让“两学一做”学习教育常态化｜两学一做

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记者 王雪姣

“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一重要部署，是推动党内教育从关键少数向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措，也是全体党员锤炼党性、提升自我的重要平台。

对于全党来说，“两学一做”学习教育是全面从严治党的有效抓手，是保证“具有许多新的历史特点的伟大斗争”决战决胜的一场关键战役。2016年2月，中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》，要求各地区各部门认真贯彻执行。

中国电科作为共和国长子，严格按照中央规定，开展了常态化、制度化的“两学一做”教育。在开展过程中，通信事业部7所、54所，电科院，20所，27所，28所，29所，38所，49所，53所，55所，电科软信，航电公司，网安公司等各级党委发挥政治核心作用，切实履行主体责任，把抓好学习教育作为一项重要政治任务，深刻领会开展“两学一做”学习教育的重大意义，周密安排部署，精心组织推动，创新方式学，切实加强全体党员职工的党性教育，牢固树立党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

方案牵引，学党章党规、学系列讲话成为常态

各党委始终坚持以问题导向的指导思想，紧密结合中央和集团党组工作要求，根据各单位发展实际制定“两学一做”学习教育实施方案、部署计划安排，对活动内容、开展形式、时间安排、工作目标以及方法步骤等相关事宜做了具体的说明和规定，反复学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神。

通信事业部7所通过“一条主线”“三步走”“两级动员”“六个规定动作”“五个自选动作”推进所学习教育全面开展；通信事业部54所党委在《实施方案》对学习教育的主体提出明确要求，各基层党组织担负起学习教育的主体责任，谋划制定工作计划，做到各个党支部有计划、有措施；自“两学一做”启动以来，电科院党委坚决扛起主体责任，将学习教育作为一项重大政治任务，抓好顶层谋划、抓强层层落实、抓细督促检查，切实做到尽好责、抓到位、见实效，成体系制定发布院级方案、工作计划10项，审定所属党（总）支部学习教育方案7项，确保方向不偏离、落实不走样；20所党委先后召开20余次党委会，专题研究部署、推进学习教育和基层党建7项重点工作，特别是做好学习教育方案设计；27所高度重视学习党的十八届六中全会精神、全国国有企业党建会议精神，以及集团公司党组的文件精神，积极策划、制定方案；28所党委组织召开专题研讨会，研究确定了以“明党性、强堡垒、促发展”为主题，以“五讲五微五专题”为载体，突出抓好“12345”学习教育重点，确保学习教育取得实效的总体思路；29所党委以“两学一做”学习教育为契机，在认真制定具体实施方案、周密安排部署的基础上，分层分类抓好党章党规、十八届六中全会、习总书记系列重要讲话等内容的宣贯和解读；38所党委集体研究提出了“12565”的学习教育主线，突出“亮党徽、强争创、促发展”这个主题，将学习教育与年度党建重点工作、全面从严治党有关工作一体化设计，将其分解为39项工作计划；49所党委总体方案明确了学与做的具体内容，重点对结合49所实际落实6项措施进行详细部署；53所制定了领导干部履职和党员发挥先锋模范作用的正向倡导和行为“底线”，要求各党支部组织开展专题研讨，中层干部和党员对照行为规范，自查不足；55所提出在抓实“学习研讨、创新方式讲党课、开好专题民主生活会和专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位作贡献、领导干部作表率”等六个规定动作的同时，探索“六个一自选动作”，为学习教育开展明确了目标任务；电科软信将学习教育工作与软信公司现代企业制度下“量化有效型”特色党建体系建设、实现年度经营工作任务目标及巡视和审计整改工作相结合，为工作有序开展打下扎实基础。

同时，各单位党委注重强化组织领导，迅速成立组织机构推动相关工作，落实“一岗双责”，建立了学习教育的长效工作机制。各单位党委委员、领导班子成员率先垂范，切实履行第一责任人职责，带头落实“基础在学”，紧扣“两学一做”主题，以“学党章、坚定理想信念”、“学党规、增强规矩意识”、“学讲话、争创一流业绩”和“有担当、做‘四讲四有’党员”等为主题，结合自己的思想、生活、工作和作风实际，带头在所在党支部、联系点单位讲党课，并认真参加每次的集中学习研讨，同党员讲党章党规，谈认识体会，讨论如何做岗位上的合格党员。既能够“带头学”、“带着做”，又能够靠前指挥，亲自抓推动，力争从严从实抓好学习教育。

截至目前，成员单位班子成员和党支部书记讲党课共计1150次，党课时长共计 1986小时。党课这一基本教育形式，让讲课人、听课人均受益匪浅，同时通过这一组织制度的坚持，进一步规范了组织生活，促进了党员意识的回归。

创新方式，营造争学比优氛围

为推动党内政治生活规范化、常态化，各单位党委把自学与集中学习结合起来，不断创新学习方式，通过微信、网站、大屏等多种媒体平台进行学习，引导党员强化自学，坚持把学党章党规、学系列讲话贯穿始终。

通信事业部7所邀请省级专家教授来所讲授“两学一做”专题党课，同时，各支部召集党员“走出去”到红色教育基地，创新性开展现场学党史讲党课活动；通信事业部54所所以党委中心组、支部会、支委会、党小组会等形式，结合发展实际，联系个人思想工作和生活开展集中学习研讨；电科院在院通讯专门开辟“我在学”等专栏，从多角度解读“两学一做”，营造浓郁学习氛围，以每季度一次“国之重器”系列论坛为重要依托，弘扬电科院“鼎天下而先忧、成国器而后乐”的担当精神。20所通过座谈提问、网络答题等方式，检验基层支部书记和党员对党章党史、党规党纪、系列讲话及装备发展史、军工史、20所发展史等内容的学习掌握效果；27所党委设置了“党员活动日”，要求支部每月制定活动主题，开展高质量党日活动，督促党员养成日常自学的学习习惯；28所通过举办党章知识竞赛、部门先进事迹报告会，明确党员学习日，开展红色之旅教育、读书交流，观看爱国电影，撰写百字学习心得，组织评选每月之星，树立部门党员标杆等一系列学习教育活动；29所定制开发《学<准则><条例>》等宣讲课件8个，发放学习教育辅导书籍4000本，编制发放2500本《党员常备手册》，基层党支部以“四学法”为牵引，不断创新学习方式，推动思想政治学习的常态化；38所党委及各基层组织将集中学习和个人自学相结合，学习研讨与上党课相结合，以专家辅导、特色党课、手机微课、红歌比赛等多种方式，活跃学习形式；53所组织党员开展“两学一做”知识竞赛，调动职工学习积极性；电科软信通过党建手机APP和《软信月刊》两个平台大力宣传公司党建、经营发展动态，使党建和经营工作进一步深入职工中；航电公司支部要求每名党员自觉做到带着信仰学、带着使命学、带着问题学、推动工作学、创新方法学，坚持每季度组织1次专题讨论、每月开展1次自学、每月进行1次党员学习笔记督导检查；中国网安创新方式讲党课，探索“理论课堂”、“书记课堂”、“党员课堂”、“网络课堂”等“四维平台”，学高度、讲要求、接地气、抓覆盖，外部专家、公司党委书记、基层党员专家、党员骨干等纷纷走上讲台，通过中国电科党建APP、“中国网安”微信公众号、内部“两学一做”专题网页和外部LED展示屏幕等，让党员在生动鲜活的党课上接受教育，将学习力转化为科研生产力，推动公司各项工作快速健康发展。

“两学一做”学习教育切实增强了党员的党性意识、看齐意识、核心意识、大局意识、担当精神等，涌现出了一批优秀的党员，通过学习教育，逐步在党员中形成了“学党章党规学系列讲话成为常态，做‘四讲四有’共产党员成为自觉”的良好风尚，丰富了基层党建工作内涵，切实发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员模范带头作用，为完成中国电科年度中心工作提供了坚强保证。

主编/任青锋 责编/尚素娟 编校/孙晨