创新“四落实”机制促进党务公开（打造党务工作四支队伍）

把开展党务公开工作作为贯彻全面从严治党、发展党内民主、加强党的先进性建设的重要举措，加强领导，精心实施，扎实开展，在提高工作效率的同时，保障党的纯洁性、提高群众知晓率、增强群众获得感，助推脱贫攻坚。

一是积极统一思想，提高认识。把党务公开工作纳入单位党建工作和党风廉政建设责任制考核范围，与各项常规工作同步部署、同步推进、同步考核，从而推动党务公开工作规范化、常态化。并先后多次召开党政班子扩大会、干部职工例会，要求全体干部职工统一思想，明确认识，狠抓落实，确保党务公开工作稳步推进取得实效。

二是强化组织领导，把开展党务公开的责任落实到位。成立了由镇党委书记任组长，镇纪委书记任副组长的党务公开领导小组，统一组织、协调和指导全镇党务公开工作。同时，镇党委制定了《开展党务公开工作实施方案》，明确了工作责任，建立了党务公开责任制，由支部书记负总责，充分调动了各方积极性和创造性，形成了工作合力，有力推动了党务公开工作。

三是强化措施，力求党务公开工作的规范性。在公开形式上，坚持注重实效，根据“规范、实用、明了、方便”的原则，针对不同内容确定公开形式。在公开程序上，严格按规范要求操作，党务公开的项目、形式、方案和内容由领导小组审核后组织实施。在公开内容上，力求做到全面、真实、具体、合法，确保党务公开工作不走过场，不留于形式，并持之以恒，取得良好效果。

四是增强宣传力度，营造氛围。通过会议、悬挂宣传横幅、张贴标语等多种形式，进一步加大对党务公开的宣传力度，加深党员对党务公开的认识，创造良好的公开工作氛围。同时设立固定的党务、村务公开意见箱，广泛收集村民意见或建议，并注意收集整理反馈意见，充分调动了广大党员群众参与的积极性和创造性。