多点发力 提升党建工作水平 互融共济 开创发展良好格局——金川工业园区党建工作纪实
多点发力 提升党建工作水平
互融共济 开创发展良好格局
——金川工业园区党建工作纪实
倘若服务党员群众“最后一公里”没打通，党建工作也难见实效。金川工业园区党委树立“围绕中心抓党建，抓好党建保发展”的工作理念，认真贯彻落实上级关于全面从严治党的各项决策部署，准确把握区情、坚持问题导向、细化务实举措、立足自身特点，多点发力提升党建工作水平，创新思路激发园区党建工作活力，开创园区经济社会发展和党建工作的新局面。
多措并举 营造学习型党组织浓厚氛围
金川工业园区党委坚持以“党章党规、系列讲话”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位开展“两学一做”学习教育，充分发挥基层党组织的主动性、创造性，园区以领导干部带头学、基层组织创新学、带动党员趣味学，多措并举，营造学习型党组织浓厚氛围。
园区党委提出“从少到多、从小到大”的渐变式工作法，即从“关键少数”向广大党员拓展，从集中性教育向经常性教育延伸，使每位党员都自觉坚持学习党章党规和习总书记系列重要讲话，争做合格党员。园区党委把“两学一做”学习教育常态化制度化列入各支部的学习计划中。党委班子成员以身作则，以普通党员的身份参加所在党支部活动，给支部党员讲党课，同支部党员一起交流心得。领导干部始终做到“四个带头”，即带头进行学习讨论、带头参加“三会一课”、带头查找自身问题、带头抓好边学边改。形成了班子成员示范、各支部书记响应、群众广泛参与的氛围。
园区各党支部在按照计划做好“规定动作”之外，发挥主观能动性，根据本支部实际情况，创新学习方式，“自选动作”开展活动。园区党委把每周四确定为“支部集中学习日”，把每月28日确定为“支部主题党日”。通过一个个主题鲜明的学习活动，让支部的学习方式从单一的传达文件，变成把理论学习、实践体验结合起来的创新型、趣味型学习方式，进一步提高了党员的学习热情和工作激情。
在园区党委的号召下，各支部积极组织广大党员，开展系列形式多样、喜闻乐见的活动，园区广大党员提升了理论水平、党性修养，更是自觉以“四个合格”为标尺，严格要求自己，树立先锋模范形象，用实际行动彰显了信仰的力量和共产党员的政治品格。
创先争优 推动各项工作全面提升
“学模范、当先进”，在金川工业园区蔚然成风。园区党委持续深入推进党的思想政治建设和作风建设，结合园区“转型升级”和“产城一体化”的发展定位，着力深化改革，积极推进园区经济社会全面可持续发展，党的建设、经济发展、城市环境卫生综合整治、基础设施建设、电子商务产业园建设、社会管理工作等各项事业均取得了新进展。在园区的各项工作中，都能看到党员干部们活跃的身影……
在环境卫生综合整治行动中，园区600多名党员充分发挥模范带头作用，多次深入街巷、店铺铲除小广告，义务劳动。园区举办讲述身边“好家风、好家训”故事大赛，倡导党员干部、职工群众在家庭中“立家规、传家训、扬家风”，亮身份、比担当、比作为，争当社会主义核心价值观的践行者、中华优秀传统美德的传承者。在园区开展的推荐“青城好人”“最美家庭”“学雷锋活动示范点和岗位学雷锋标兵”等一系列活动中，涌现出一批乐于助人、敬业奉献、孝老爱亲的优秀共产党员。机关第四支部党员呼和乌拉同志入选了2016年度“青城好人榜”。园区非公党建联合支部的于晶、刘艳萍等4户家庭荣获呼和浩特市“最美家庭”荣誉。园区通过“文明单位做表率，志愿服务进社区”活动，积极引导园区13家各级文明单位成立了“金川工业园区巡访团”，组织党员、职工利用业余时间进行巡访，并及时将巡访过程中发现的问题报送园区相关部门。在巡访团的带动下，驻区各单位、志愿者和社区居民主动参与创城和环境卫生整治等工作，积极推进了园区环境卫生整治、精神文明创建等各项工作。
“合格的党员必须在事事、时时、处处发挥表率作用，带头敬老爱幼，带头遵守法律规章，带头践行社会主义核心价值观，让党员这面旗帜迎风招展；做合格党员不能只是嘴上说说，或纸上谈兵，而是必须落实到实际行动上，每位党员都要‘撸起袖子加油干’创先争优，营造浓厚的干事创业氛围，推动各项工作全面提升。”园区党委书记、管委会主任王荣说。
搭建平台 凝聚非公企业组织力量
园区持续推进非公有制经济组织和社会组织“两个覆盖”专项行动。为了给非公有制企业和社会组织提供学习交流、咨询指导的场所，今年园区设立了党群活动服务中心。园区党委和非公党委深入非公企业开展“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，着力打造“一企一品一典型”非公企业党组织品牌活动，激发党组织活力，打造企业品牌力。
为加强对基层党组织的管理，进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力，园区党委于2016年6月对园区的党支部进行了重组，重组后的机关党支部由原来的10个变为4个。同时，为进一步发挥党组织优势，将党和国家的方针政策传达给非公企业和社会组织，引导企业贯彻落实党的方针政策，遵守国家法律法规。园区党委成立了6个非公企业联合党支部。并成立了园区非公党委，对园区83家非公有制企业进行摸底排查，选派了54名非公党建指导员，加强了非公党建工作，促进了企业发展建设，实现了党的建设与经济发展互动双赢。园区党委还从完善机构、健全制度、创新学习等方面出发，通过制定修改党员管理、党费缴纳、书记履责、专题学习等制度，规范支部阵地建设、梳理党员档案关系等一系列措施，使各支部不论是硬件基础设施还是软件学习管理都得到了全面提升。
创新方式 助力党建工作再创新高
“口袋书”学习法。在学习教育开展初期，园区的主要学习方式还是通过会议进行集中学习。为了推进“两学一做”学习教育常态化制度化，让学习教育融入日常，园区提出了“口袋书”学习法。就是把园区“两学一做”学习教育常态化制度化相关知识印制成《“两学一做”学习教育应知应会手册》，发给园区各党（总）支部、驻区各企事业单位的党员干部、职工学习使用，《手册》方便携带，可以随时阅读，让学习教育成为生活的一部分，真正让学习教育常态化。
“请进来、走出去”。园区党委把“两学一做”学习教育常态化制度化与非公企业“两个覆盖”工作进行有机结合，借助党群活动服务中心“请进来”，非公党建指导员主动“走出去”的方式，为非公企业的党员、职工服务，讲解政策法规、党史国史等内容。“请进来、走出去”把宣传讲解工作由“单向型”向“双向互动型”转变，有效地调动了广大党员过组织生活的积极性，真正把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。
“新媒体 ”学习模式。针对党员个性化、多样化的学习需要，园区党委积极推行“新媒体 ”学习模式，充分利用官方网站、官方微博、官方微信公众号、手机APP、手机报等新媒体，搭建起了互动学习的新平台，拓宽了党员的学习途径。用通俗易懂、图文并茂的形式发布“两学一做”学习教育、各类规章制度和上级精神，更是实现了“润物细无声”的学习效果。
“当前园区的各项工作进入了关键时期，更需要进一步创新党组织工作方式，创新开展各类党组织活动，提高园区基层党组织建设水平，充分调动园区广大党员干部职工的工作积极性，推动各项目标任务的落实，充分发挥党组织在园区经济发展、项目建设和民生改善中的先锋作用。”园区党委副书记闫忠说。
金川工业园区围绕中心、服务大局，把握了党建工作结合点；更新观念、创新特色，把握了党建工作着力点；落实责任、构建机制，把握了党建工作关键点；加强培训、搭建平台，把握了党建工作切入点。在金川工业园区党委的领导下，园区正在创造一个富有生机、充满活力的党建工作新局面。（文/ 金京 王坤 王茜）
