新城区西一路街道：五项举措助力党建引领基层治理减负增效（街道组织开展党建引领基层治理）

近年来，新城区西一路街道坚持以党建引领为核心，聚焦发展所需、基层所盼、民心所向，积极探索基层治理新路径，实施的基层治理“七个一”实践抓手作为陕西省唯一案例入选“全国社会治理创新案例（2024）”。

减负赋能重实效 激活基层治理动力源

轻车壮马方能提质增效。坚持服务阵地“三去一改”，将办公区域改造为党群活动、政务服务、协商议事、文体康养等为民服务功能区，不断优化社区服务功能。规范各类挂牌和机制，严格落实减证明、减系统、减考核，梳理涉社区事项67项，出具意见和盖章事项19项，确保任务抓得准、推得动、落得实。定期对社区减负增效工作落实情况进行监督检查，对清单外机关各科室要求社区承办的事项及时进行督导纠正，规范社区考核事项，深入推动社区减负增效，实现以考促干、以考创优的良性循环。

嵌入服务解难题 探索基层治理最优解

“我就住在附近，从家过来很方便，隔几天我就过来转一圈看看社区活动有没有‘上新’，最近我正在参加黄梅戏社团。”尚朴社区退休居民刘女士说。西一路街道尚朴社区党群服务中心通过策划丰富多样、各具特色的自治活动吸引居民来到社区、留在社区、心系社区，以社区老年大学、夜校课堂、儿童公益课堂等为纽带，形成“全年龄、全人群”可入圈的良好共治氛围。

紧抓嵌入式服务设施建设的有利契机，倾情倾力服务“一老一小”。西一路街道高质量运营街道养老服务中心、社区养老服务站、社区食堂和26个小区网格工作站，服务老年人36701余人次，完成居家适老化、智慧化改造496户。定期在社区院落举办共享幸福池、“你好小乐”公益集市、一米工坊、“爱心15”等便民公益活动。

选优配强人才库 解锁基层治理金钥匙

西一路街道以“名社 ”赋能基层治理新模式，认真落实“分类指导、争先进位”三年行动和社区工作者职业体系建设，制定社区干部梯次培养计划，建立“每周一学”双向培养教学模式，开展培训20期，坚持“以考促学、查漏补缺”，组织全体社区干部集中参加考试，开设社会工作者职业水平考试考前培训班，截至2024年底，街道持有（助理）社会工作师职业资格证书55人，占比超过50%。常态化组织月例会12次、季度分享会2次，演讲比赛2次，组织优秀社区干部赴发达地区和兄弟区县观摩学习10余次，交流思想、开阔眼界，全面提升社区工作者综合素质。

志愿服务为补充 弹好基层治理协奏曲

“臊子面来了……”。伴随着一声吆喝，一碗碗菜码丰富的臊子面端上桌。每周五，西一路街道广场社区的居民吃面每人只需6元，80岁及以上的老年人还可免费吃面。

广场社区的“一碗面”志愿服务项目通过实物捐赠、慈善募捐、积分兑换、志愿服务等形式广泛发动辖区群众、爱心企业参与，已累计提供臊子面5800碗，参与青年志愿者550人次，参与党组织及群团组织23个，被多家媒体报道。2024年荣获西安市第二届青年志愿服务项目大赛金奖。

西一路街道注册志愿者达到5000余名，开展公益集市、惠民演出等多样化志愿服务活动300余场，先后培育省市优秀志愿服务集体6个，省市优秀志愿服务项目4个，省市优秀志愿者12名，服务辖区居民群众3.6万余人次。

融合共治齐发力 凝聚基层治理同心圆

“这次疏通下水道，是我们通过‘找议题、提方案、拟方案、谈方案、唱民意、定方案、抓落实’的‘七步协商议事法’引导居民自治自建自享，是实现全过程人民民主的一次生动实践。”回顾北新街5号院疏通下水管道的整个过程，西一路街道兴盛社区党委书记王娇娇说道。

美好社区大家建，各社区依托“多格合一”“共建共治会”、居民议事厅、院落板凳会、院落微信群等平台引导居民积极关注社区公共事务，鼓励居民参与一事一议、院落公约制定等活动，组织驻地企事业单位以“社区合伙人”方式参与基层治理，先后解决西五路62号院安装电动车充电桩、西一路115号院电梯更换、小区道路坑洼不平等40余件居民关切问题。社区是我家，治理靠大家，西一路街道以群众参与、凝聚共治、多元发展推动了社区建设实现了与居民群众的“双向奔赴”。