会宁县2021年度基层党建工作十大亮点回眸（会宁县2021年度基层党建工作十大亮点回眸图）
2021年是个特殊的年份。
这一年，中国共产党走过了百年的光辉历程，鲜红的党旗在基层一线高高飘扬。站在新起点上，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以抓党建促乡村振兴为统揽，以党支部建设标准化促全面规范，以“四抓两整治”促重点提升，基层党建工作亮点纷呈。
筑牢乡村振兴“桥头堡”
一年来，我们坚持党的领导，组织体系持续优化。坚持党对基层治理工作的统一领导，全面完成县乡村三级换届。健全“四议两公开”和“三议五会”议事决策机制，推行“行政村党组织—网格（村民小组）党支部—党员中心户”的村党组织治理体系。因地因社制宜，灵活设置合作社党组织，成立道路货运领域货车司机党员流动党支部6个和互联网企业党总支1个，灵活设置合作社党组织125个，有效提升了党建引领乡村产业发展能力。
强化乡村振兴“主阵地”
一年来，我们坚持对标对表，党建品牌效应凸显。按照党建有品牌的思路，全面推进党支部标准化建设，每年计划打造100个标准化党支部，力争通过三年努力实现农村基层党支部建设全达标。2021年打造省级标准化党支部7个、市级标准化党支部18个、县级标准化党支部12个，整顿提升农村软弱涣散党组织5个。用好“甘肃党建”信息化平台，全县各级党组织“三会一课”等党内组织生活开展率线上线下达到100%。
育好乡村振兴“领头雁”
一年来，我们坚持选育并举，村级力量能力提升。开展“大调研、大培训、大整治”基层治理能力提升行动，全覆盖组织新一届村（社区）“两委”班子参加省市县各级学习培训，持续巩固村“两委”换届书记主任100%“一肩挑”和年龄学历“一降一升”成果，累计选拔专职村文书82名。对新进班子人员建立帮带机制，严格执行村党组织书记县级备案管理制度和村干部县级联审制度，探索建立村干部公职化管理办法，保持了村党组织带头人队伍基本稳定。
配强乡村振兴“排头兵”
一年来，我们坚持树正导向，干部队伍不断优化。选优配强乡镇党政班子，配备乡镇党政正职56名，平均年龄38.8岁，配备乡镇党政班子成员275名，平均年龄37.27岁，全日制大专及以上学历240人、女干部53人、少数民族8人、“五方面人员”40名。注重把德才兼备、实绩突出、群众公认的优秀村党组织书记选拔到乡镇领导岗位，全县12名村（社区）党组织书记被提拔到乡镇党政领导班子，村“两委”班子中推选市、县“两代表一委员”达到77名，着力打造落实振兴任务的骨干队伍。
聚力乡村振兴“生力军”
一年来，我们坚持选优配强，帮扶力量巩固加强。严格落实“四个不摘”要求，按照“调回一人补充一人”原则，有序做好第一书记和工作队员轮换工作，确保脱贫不脱帮扶。390名驻村帮扶工作队员帮助130个脱贫村解难题、办实事。对中组部确定的郭城驿镇红堡子红色美丽村庄建设试点村、全县倒排确定的5个软弱涣散村党组织，全覆盖选派第一书记，真正把政治素质过硬善作善为的干部选派到乡村振兴最前沿。
壮大乡村振兴“智力源”
一年来，我们坚持聚才汇智，人才活力有效激发。建立健全乡村各类人才培养体系和人才振兴体制机制，做到培养一人成功一人。完成高级专业技术人员建档工作，建立高级专业技术人员结对培养计划，每名专技人员结对培养3-5名乡土人才，为每个行政村储备20名以上的“土专家”“田秀才”。结合“三区”人才计划，科技特派员选派工作实现284个行政村全覆盖，同步建立300名科技特派员信息库，及时组织开展技术咨询、农时指导、农技培训等技术服务活动,建立一支服务乡村振兴的实用人才队伍。
争当乡村振兴“先锋队”
一年来，我们坚持先锋引领，党员作用充分发挥。实施农村党员队伍“活力计划”，逐村制定发展党员三年计划，发展党员448名，储备入党积极分子585名。精心做好“两优一先”评选表彰和“光荣在党50年”纪念章颁发工作，为全县1337名同志颁发了纪念章，评选表彰了省市县级优秀共产党员124名、优秀党务工作者122名、先进基层党组织72个，发放表彰奖励资金10万元。深入开展“我为群众办实事”实践活动、党员“承诺践诺评诺”活动，引导党员成为乡村振兴的“主力队员”。
做优乡村振兴“压舱石”
一年来，我们坚持守正创新，集体经济实现跃升。研究出台村集体经济“一意见两办法一合同”、申万宏源资金“两办法”和《关于发展壮大村集体经济十条措施》，建立健全村级集体资产管理和财务管理制度。坚持以党群创业互助会为依托，以产业经营收入为主导，以其他渠道收入为补充，整合各类资源要素，2021年全县村集体经济收益总额2111.15万元，村均7.43万元。
打造乡村振兴“新引擎”
一年来，我们坚持智慧赋能，数据信息服务乡村。举办的各类党政干部主体班次、乡村党组织书记重点培训班全部增设数字经济、农村电商等方面的教学课程和现场教学，引导他们融入5G时代、助力乡村振兴。对接全县电商服务中心，建立集中授课和现场教学长期合作关系，持续开展“培育网红支书•代言家乡味道”网络直播活动，累计开展直播带货23场次，培育一批引领乡村振兴的“网红支书”和“网络达人”。
种好乡村振兴“责任田”
一年来，我们坚持强化保障，基层基础全面夯实。严格落实村干部基本报酬、组干部误工补贴、村级运转经费保障标准，全面推行村组干部绩效考核管理制度。加强村干部日常管理，落实值班值守、首问责任、民事代办等制度。积极推进乡镇“五小工程”建设，全力抓好村（社区）活动阵地建设，2021年投入资金324万元，新建维修村、社区阵地13个，全面推动基层阵地全域达标、为民服务全面升级。
追梦新时代，奋发正当时。2022年，让我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在县委的坚强领导下，坚持以抓党建促乡村振兴为统领，凝心聚力，勇毅前行，为建设“一带五色·多彩会宁”提供坚强组织保证。
