做好非公党建工作的“三步走”（怎么做好非公党建工作）

近年来，党中央高度重视非公党建工作，党的十九大报告明确指出，“注重从产业工人、青年农民、高知识群体和在非公有制经济组织、社会组织中发展党员”。因此，发挥党的政治优势，引领非公企业健康发展，必须着力做好非公企业的党建工作。

一、做好非公党建工作，发挥党组织政治领导核心作用是关键

做好非公党建工作，核心和关键在于党组织政治领导核心作用是否得到充分发挥，这是抓党建工作的内生动力。如何发挥党组织政治核心作用？一要抓先进、抓典型、抓带动，找准切入点；

二要抓覆盖、抓队伍、抓活动，扭住关键点；三要抓阵地、抓制度、抓融合，把握着力点；四要抓经费、抓考核、抓激励，掌控保障点。党建与企业发展相融合具有重要意义。从昆山沪士集团党委书记陈惠芬讲授的昆山非公企业党建课程可以发现，在多次遇到重大事件中，党组织、党员起到排难抢险、率先垂范的决定性作用，让公司数次从困境中走出；积极履行社会责任，使企业在创新发展中获得更大的提升，也让党组织的威望得到更高的体现。

二、做好非公党建工作，培养一支高素质非公党务干部是基础

组建一支政治素质高，富有担当和奉献精神的非公企业党务干部队伍是加强非公企业党建工作的基础。亨通集团通过推进“两个覆盖”、建强“两支队伍”、开展“两项服务”、争取“两类资源”等措施创建了亨通集团党建品牌。昆山沪士集团党建工作也是在党委书记陈惠芬的带领下做大、做强的。因此，一要抓好非公企业党组织书记和专职副书记“两支队伍”建设。通过建立健全目标管理、报告工作、述职评议、考核评价等制度，提高党组织书记队伍管理规范化水平。二要抓好党建工作指导员队伍建设。推行“一人一企一社”、“一人多企多社”的办法，按照省委“两新”工委《党建指导员选派管理办法》要求，选派党建工作指导员到没有党员的企业开展党的工作，指导已建党组织的企业建章立制、开展活动。三要强化教育培训。借助“互联网 党建”、“智慧党建”“e支部”等做法，通过“线上”和“线下”、“键对键”和“面对面”的有机结合，加强“两新”党组织之间学习互动。同时，举办多期培训班，对非公企业企业主党组织书记、党建指导员和党务工作者进行专题培训，提升非公企业主对抓党建是现实生产力的深刻认识，提升党组织书记和党务工作者履职能力。

三、做好非公党建工作，找准党建活动和企业发展的结合点是根本

找准非公企业党组织工作与非公企业健康发展的结合点，发挥党组织的整体优势和党员队伍的先锋模范作用，让每一项活动都踩准企业发展的节拍进行，避免党的工作与企业发展“两张皮”，是做好非公企业党建工作的根本。亨通集团党建工作以服务于职工和股东利益、服务于生产经营、服务于人才队伍、服务于地方经济社会发展为目标，搭建发挥作用的机制平台，开展党员先锋岗、党员示范岗、党员突击队和党员志愿队等活动，把党员的先锋模范作用与促进企业生产经营有机结合起来，发挥党在先进性、思想建设、人才培养、联系群众、政治外联和党管干部等方面的优势，提升了党组织在企业发展中的凝聚力、战斗力和影响力，促进了企业健康有序发展。

在今后工作中，要坚持理论与实践相结合，学以致用，把理论转化为推进工作的具体措施，认真谋划、大胆创新、扎实工作，切实把我县非公党建工作做实、做细做好，取得成效。

(作者系沧县县委组织部副部长、“两新”工委书记 许秀红)