党耀七星 税润满乡——伊通满族自治县税务局扎实推进基层党建和业务融合发展工作综述

伊通满族自治县税务局为进一步丰富“党耀七星 税润满乡”的党建文化品牌，围绕实践“三个三”，通过规范设置“三议三强”议题，积极构建“三联三共”模式，深入开展“三树三有”行动，扎实推进党建工作与税费业务双融合双提升，不断推动基层党建提质增效。

设置“三议三强”固定议题 聚焦主业抓党建

为了有效发挥税务机关的政治属性，伊通税务局从如何开好党员大会、党委会、支部会议入手，解析基本任务，设置“三议三强”固定议题。议思想强信念。通过党委会和党委理论学习中心组学习传达党中央最新精神和上级重要文件；通过支部“三会一课”对意识形态形势、党员干部思想动态状况进行分析；通过青年理论学习小组听取预备党员、入党积极分子的思想汇报。牢牢掌握意识形态工作主动权，实现统一思想的目的。议主业强保证。定期组织党员干部召开局务会和业务审理会，业务骨干汇报近期业务重点任务完成情况，就推进过程中面临的问题和困难提出意见建议，使党建和业务工作在各项举措上相互配合、统筹推进，最终实现解决问题的目的。议风险强防线。责成税政和纪检等部门以党小组为单位，通过依法行政小组工作会和廉政警示教育会议，围绕工作存在的廉政风险、税收执法风险、非职务犯罪、网络安全和保密工作风险等，直面问题找差距。将日常纪检和法制条线工作要求同部署同落实，提高依法行政水平，全面落实“三个坚决防范”风险查改部署，努力构建“管理有精度 执法有准度 服务有温度”的税费工作氛围。

探索“三联三共”共建模式 条块协同强党建

为了建立健全多主体、常态化、便捷化沟通交流机制，促进相互理解，提升协作效能，县税务局党委始终引导和鼓励各党支部与省市局对口业务处室科室、全县各行政机关单位、社区和企业等党支部结对共建活动。支部联谊，思想共进。通过与上级部门开展支部共建，分享交流介绍双方在开展各项税费工作中好的经验做法，并将基层部门存在的意见建议及时反馈给上级部门。与本地企业开展“非公党建”联谊活动，用好红色资源，组织实地参观，联合开展志愿服务，担当社会责任。业务联通，资源共享。县局党委依托综合治税，主动加强与检察院、自然资源局、生态环境局、社保局、医保局等部门的协同联通，推出深化线上服务高效运转、线下联合解决疑难杂症的服务新模式，大力提升伊通满族自治县各项税费服务质效。服务联动，品牌共建。加强税务局与企业的沟通联动，倾力打造伊通特色税收服务品牌，服务地方经济社会发展大局。推出“税务专家滴灌服务”，组织“党员先锋岗”深入企业现场和项目一线，针对企业涉税需求“对症下药”，为企业量身定制差异化、针对性的服务举措；建立软环境义务监督员制度，公开选聘10名软环境义务监督员，为伊通税收营商环境“问诊把脉”，为大企业提供“量体裁衣”式的纳税服务；邀请20名企业代表作为“纳税服务体验官”，发现服务盲区，不断完善服务。

实施“三树三有”行动计划 选树典型促党建

县税务局坚持以点带面、率先争先，实施“三树三有”行动，让先进和榜样发挥“聚旗”效应和“酵母”作用。树立示范党委，组织建设有标杆。充分发挥党委在全局的“总开关”作用，进一步加强党委班子自身建设，坚决贯彻民主集中制原则，维护好班子团结，发挥好党委班子的领导核心和率先垂范作用，真正形成伊通税务的向心力、凝聚力、战斗力，营造全局上下想事、干事、成事的良好氛围。树立示范党支部，融合实践有创新。完善支部各项软硬件设施，保障每个支部都有独立的支部学习活动室，着力开展“五小”建设，着眼打造“五好”党支部，实现全局8个支部“一支部一特色”，大力推进支部的标准化规范化建设。树立党员示范岗，争当先锋有榜样。创建特色党建品牌《寻找身边榜样的力量》，从局内选树一批叫得响、过得硬、立得住的老中青“标杆”，有效激发老同志“传帮带”和青年干部干事创业的决心，获市税务局的肯定，品牌影响力持续增强。

伊通满族自治县税务局将持续以“三个三”为抓手，以增强机关党组织政治功能和组织力凝聚力为目标，以党建与业务融合发展为主线，以党组织标准化规范化建设为载体，紧密结合自身税收工作实际，坚持问题导向、不断探索和创新，持续推进党建与业务的深度融合。（本报通讯员 伊宣）

编辑 | 王海霞

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