察布查尔县“四重法”助力非公企业党建（非公党建四项提升）

近年来，察布查尔县主动适应经济、产业发展新趋势，积极探索非公企业党组织发挥作用的有效途径，采取“四重法”，助推非公企业党建发展。

重组建覆盖。由县委组织部牵头，县非公党工委、商务和经济信息化管理委员会、工商局、工会、团委、妇联等单位组成四个调查组深入非公有制经济企业中开展调查摸底工作，建立了非公有制企业基本情况台帐、企业党组织基本情况台账、党员基本情况台账，从实际出发，区别企业大小、党员数量多少和构成差别确定组建重点，制定了非公企业党组织组建建议方案，真正做到底数清、情况明。为第一时间准备掌握企业人员情况，县委组织部和15个乡（镇）场党委签定责任书，各乡（镇）场分管党建领导作为第一责任人，每月上报企业动态，对符合情况的及时成立党支部。目前，对堆齐牛录乡一个符合条件的非公企业成立党支部。

重教育疏导。坚持“团结、帮助、引导、教育”的方针，加强学习，努力做好非公有制经济人士的思想政治教育工作。认真落实周五党日活动与政治理论学习有机结合，主要领导切实负起责任，从严要求，亲自安排组织学习内容亲自抓，带头学习和讨论，带头撰写学习心得，党员素质得到明显提升，增强了爱岗敬业精神。特别是认真组织党员干部学习《张春贤书记关于“三支队伍建设”讲话》和中央十八届五中全会议、自治区党委南疆工作会议和自治区党委八届十次（全委）会议精神，积极开展“踏上新征程、伊犁怎么办；南疆启新程、我们怎么办”的大讨论活动，形成了争做具有新疆特色的好干部的浓厚舆论氛围。

重管理机制。建立非公党建工作联席会议、党员领导干部挂钩联系、基层党组织书记专项述职等制度，从组织设置、主要职责、作用发挥等7方面对非公企业党组织“标准配置”作出明确规定，着力提升非公党建规范化水平。针对目前非公党工委班子现状，整合现有资源，建立非公党工委书记负总责，纪委书记具体负责，党建专干分工负责，齐抓共管，各负其责抓非公企业党建的工作格局，确保非公党建工作有人抓、有人管。定期不定期深入企业了解企业党建活动的开展情况，面对面交流指导企业党建工作，共同研究非公企业党建工作，及时了解企业在生产经营当中所遇到的困难，协调解决企业面临的难题，增强了企业的向心力和凝聚力。

重活动实效。严格落实“三会一课”制度，贴近实际灵活开展党日活动、三分钟党课、结对互学等“微活动”，凸显党建活动实效。在全体党员中广泛开展“党员示范岗”、“党员责任区”等主题实践活动，引导党员发挥先锋模范作用，参与技术创新。坚持将党建工作融入企业核心价值培育，统筹工、青、妇等党群组织开展各类文体活动，定期举办职工活动，着力打造企业团队精神。引导企业自觉承担诚信经营、安全生产、扶贫济困等社会责任，塑造企业的良好形象。近两年来，察布查尔县非公企业主动承担社会责任，向社会各界累计捐赠超1000万元。