泰山区开展“泰山红叶先锋”离退休干部党建工作示范点评选活动

为深入贯彻落实《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，进一步出亮点、创品牌，提升全区离退休干部党建工作水平，泰山区在全区开展“泰山红叶先锋”离退休干部党建工作示范点评选活动。

明确创建标准

按照“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”“六好”标准，夯实党建基础，建好建强离退休干部党支部。按照“一点一策”“一点一品”的要求，进一步提炼特色亮点，打造一批立得住、叫得响、有影响的老干部党建工作。

严格评选程序

一是街道、镇推荐，各街道镇根据创建方案，择优确定1-2个示范点，总结经验做法，打造先进典型。二是现场观摩，根据推荐情况，组织区委老干部局相关科室负责人，街道、镇分管领导、老干办主任现场观摩，打分排名。三是综合评价，根据现场打分结果，结合日常工作，作出综合评价，确定10个示范点名单。

注重表彰激励

对获评的示范点，颁发“泰山红叶先锋”示范点牌匾；从区管党费中拿出20万元对示范点进行经费补助；对于示范点数量较多、质量较好的街道、镇，颁发“全区老干部党建工作示范点创建先进单位”荣誉证书，并在全区通报表扬。

加大宣传力度

利用微信公众号、电视、报刊、网络等媒体，广泛宣传示范点经验做法和先进典型，不断扩大示范点的覆盖面和影响力，带动全区老干部工作高质量创新发展。

供稿：泰山区委老干部局