汇添富基金：党建引领二十载，砥砺奋进新征程
汇添富基金作为上海国资系统的基金公司，自成立以来始终牢记初心使命，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市国资委、申能集团和东方证券党委的领导下，在上报资产、东航金控等股东单位的指导和支持下，高度重视、持续推进党建工作，积极探索“六个有机结合”的党建工作思路，持续创建“党建添富”工作品牌，充分发挥党建的引领、凝聚和保障作用，奋力打造一流投资机构和中国最受认可的资产管理品牌。
一是将党建工作与公司治理有机结合。
汇添富基金坚持政治引领，于2005年8月成立党总支，2014年成立党委，拥有党员超400名，党员比例超40%，投研团队党员比例超70%，是中国公募基金行业党员比例较高的基金公司之一。
汇添富党委于2018年将党建工作写入公司章程，认真履行“三重一大”和“前置程序”规范要求，不断增强党委“把方向、管大局、保落实”的领导作用，推动形成党委全面领导、董事会战略决策、监事会独立监督、管理层负责经营的公司治理格局，并充分发挥国有体制和市场化机制的双重优势，有效推动公司治理体系的进一步完善，实现客户、员工和股东利益的长期一致。
汇添富基金召开“两委”换届党员大会
二是将党建工作与业务发展有机结合。
汇添富党委坚持以党建引领业务发展，充分发挥党建的生产力作用。通过开展党课互讲、红色基地参观、读书交流、观影观展等丰富多彩的活动，与银行、券商、企业、要素市场等合作伙伴党委开展党建联建活动，深化战略合作与协同；参加中国证券投资基金业协会、上海市基金同业公会等行业组织开展的学习交流活动，助力推动行业高质量发展。
此外，积极参加上海市黄浦区“滨江党建·金融外滩”区域化党建联席会议并担任第四任轮值主席单位，创新开展主题教育联组学习、金融创新和金融科技论坛、主题式双月沙龙等活动，助力上海国际金融中心和全球资管中心建设。
三是将党建工作与经营管理有机结合。
汇添富党委坚持完善制度机制，定期召开党委会、党委扩大会和中心组学习会，深入学习贯彻中央精神，扎实推动落实专题学习活动，推动党委班子和全体党员持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
同时，注重提升公司组织管理、合规风控和数字化水平，并指导纪委认真履行监督职责，严格落实“四责协同”机制，将党风廉政和纪检监察工作与公司合规和风险管理工作有机结合，严守廉洁从业与合规经营底线。
四是将党建工作与员工成长有机结合。
汇添富党委高度重视人才队伍建设，积极将党建工作贯穿于员工成长的全过程，打造了一支近千人的专业、激情、团结、稳定的人才梯队。
在干部管理方面，坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任免程序，加强干部管理和梯队储备；在人才培养方面，着力打造学习型组织，充分发挥党建带团建作用，累计组织开展九届“雄鹰计划”青年人才选拔大赛，助力成长成才。
在以评促建方面，坚持每年开展“两优一先”评优工作，涌现出一批党性强、业务专的“金融工匠”，并有20余位党员干部获评上海领军金才、上海领军人才、沪上金融家等市级荣誉表彰。
汇添富基金持续开展“雄鹰计划”青年人才大赛
五是将党建工作与企业文化有机结合。
汇添富党委充分发挥党建对企业文化的引领和指导作用，积极涵养“五要五不”中国特色金融文化，持续传承发展企业文化，坚持“客户第一、员工第二、股东第三”的使命、“正直、激情、团队、客户第一、感恩”的价值观和“幽默、分享、尽最后1%努力”的“每日三问”，并通过“添富私塾”全体员工培训、“添富圆桌”高管交流座谈、“添富家园”企业公众号、“添富乐跑”训练营等品牌活动和宣传阵地，推动企业文化融入公司经营活动中，融入每位员工的工作生活中。
汇添富基金组织“添富乐跑”训练营
六是将党建工作与社会责任有机结合。
在汇添富党委领导下，公司连续15年坚持发布社会责任报告，坚持16年用心做好“河流•孩子”公益助学项目。目前，已援建10所“添富小学”，举办17期乡村教师培训活动，培训乡村校长、教师超1800人，受益学生超万人。
在中国证券投资基金业协会的指导下，发起并连续举办4期“基业上善”慈善资产管理研修营，深入探讨慈善资产保值增值，助力公益行业可持续发展。
2010年，汇添富基金发起设立上海汇添富公益基金会，成为上海地区首家由基金公司发起设立的公益基金会，并于2020年获评中国社会组织评估4A等级认证，多次荣获“上海慈善奖”，积极搭建多方参与和协作、汇聚资源和智慧、共同成长和改变的公益平台。
此外，公司深入开展云南普洱东西部扶贫协作、乡村振兴结对帮扶、温暖身边人·致敬城市建设者等公益项目，累计公益扶贫支出超过6700万元，持续助力脱贫攻坚和乡村振兴，积极推动ESG责任投资。
汇添富基金持续开展“河流·孩子”公益助学项目乡村优秀青年教师培训项目
汇添富基金开展“致敬城市建设者”公益行动
经过近20年的发展，汇添富基金党建工作取得积极成效，公司连续多年成功创建上海市文明单位，党建工作品牌“党建添富”荣获市国资委颁发的“上海国企党建品牌”称号，党建工作经验被评选为中国证券投资基金业协会“基金行业党建优秀案例”之一，公司第一党支部连续当选第四轮、第五轮上海国资委系统“党支部建设示范点”。汇添富党委还多次荣获“上海市五一劳动奖状”“上海金融系统学习型党组织创建示范单位”，我本人也有幸获评“上海金融系统优秀党务工作者”称号等。
汇添富基金连续多年成功创建上海市文明单位
“党建添富”荣获“上海国企党建工作品牌”
与此同时，汇添富党委切实将党建优势转化为发展动能，以党建引领高质量发展。目前，已成长为资产管理总规模超1.1万亿元的行业领先的资产管理集团，累计荣获“金牛奖”“金基金奖”“明星基金奖”等业内权威大奖110余座，获得包括社保基金、所有大型商业银行、保险公司在内的超4000家机构客户和2.3亿个人客户的信赖，并担任中国基金业协会副会长单位和上海资产管理协会首任会长单位。
面对公募基金行业高质量发展目标，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，胸怀“国之大者”，强化使命担当，坚持资本市场工作的政治性、人民性，践行金融报国、金融为民的发展理念，把功能性放在首要位置，以高质量党建引领高质量发展，认真写好金融“五篇大文章”，为更好满足居民财富管理需求、促进资本市场稳健运行、推动实体经济和新质生产力发展、助力金融强国建设和中国式现代化作出新的更大贡献。
（作者：汇添富基金管理股份有限公司党委书记、董事长 李文）
栏目主编：龚丹韵 文字编辑：夏斌
来源：作者：李文
