渌口区“跳出党建抓党建”（跳出党建看党建,跳出党建抓党建,跳出党建）

实事求是“述”，动真碰硬“评”。3月15日下午，一场特殊的“年度大考”在渌口举行，该区8名镇党委书记、6名区直行业系统党（工）委书记，围绕抓基层党建工作进行述职，接受当场评议。

这场“大考”流程严密，要求所有“答卷人”必须列出“成绩清单”，查找“问题清单”，提出2022年“任务清单”，述职者的发言时间被严格控制在6分钟内，杜绝虚、空、浅“空架子”报告。

“你镇党建引领重点项目建设的作用发挥不够，参与征拆的干部业务能力还需尽快提升，项目村的党组织存在老好人思想，征拆进度较慢。”

“你镇党委对村级班子综合研判分析不够，少数村党组织书记抓班子带队伍的责任和水平欠缺，对村党组织书记队伍培优扶强想得不深、做得不细。”

“对区委交办的清理园区低效用地等工作和园区企业提出的土地平整、交付请求，‘进行时’较多，‘完成时’较少，要勇于攻坚克难。”

……

述职会采取“一述一评”的方式进行，听完述职人员的“盘点”，7位区领导根据手边的“十张清单”精准“画像”，逐一一针见血地点问题、指方向，并把脉开方、悉心指导。不走过场、不来虚招，这场落实全面从严治党要求的现场考试，让与会人员眼前一亮、耳目一新，让述职人员心跳加速、脑门流汗。最终的评定结果，乡镇类和区直行业系统类评为好等次的分别不超过4个、3个。

今年，渌口区“跳出党建抓党建”，进一步改进基层党建述职评议方式，坚持问题导向，“强化工作找问题、党建找原因”，组织“两办”、纪委、卫健、乡村振兴等单位部门开会研讨，收集整理基层落实各项中心工作的情况，列出巡察问题、督察问题、平安建设问题、干部能力提升问题等“十张清单”。当天的述职评议会，每位评分人都拿到了“十张清单”，通过用实事说话、用数据佐证，评议精准度明显提升。

述职的书记们一致认为，此次的党建述职评议会开成了“红脸出汗”的“问题交办会”、知耻后勇的“整改动员会”，通过这样的“考试”，看清了自身在履行书记职责上存在的差距和问题，进一步增强了党委管党建、书记抓党建的意识。大家纷纷表示，今后将更加注重问题导向、注重改革创新，充分发挥党建引领作用，为建设“青春渌口、创业新城”提供坚强保障。