蒋庄煤矿扣好基层党建“第一粒扣子”

“扣好基层党建第一粒扣子，让红色基因遍布后勤服务个个岗点，让党旗飘扬在矿区每个人心中。”山东能源枣矿集团蒋庄煤矿物业管理站党支部按照新时代党的建设总要求，紧跟枣矿集团“336”党建工程部署，把物业后勤作为矿井基层党建“第一粒扣子”来抓，牢固树立“主动服务、优质服务、安全服务”理念，动员党员干部思想观念再解放，能力素质再提升，工作作风再转变，安全管理再加强，工作质量再提高。

以党建为引领扣好服务纽扣。该矿后勤服务职责范围涵盖保洁绿化、洗浴餐饮、住宿招待、会务服务、社区幼教等众多方面，作为离职工群众最近的党支部—物业管理站党支部，党员干部队伍建设尤为重要。他们结合后勤服务岗点多、事务杂、范围广的特点，把“家”文化建设与后勤服务管理深度融合，形成了以党员为主体，以服务为纽带，以活动为载体的“四项爱家”党建项目。并以此为引领不断强化党员队伍建设，让党员带头走进社区，成立“党员帮扶队”。走进服务岗点，设立党员“点厨师”服务项目。走进职工群众中，完善“加能餐送餐包”服务、公寓“酒店式”服务等，为职工群众打造有层次、有温暖、有归属的“家”。

以‘党建 ’为基础扣好保障纽扣。该矿物业管理站党支部紧跟当前信息化发展要求，积极谋划“党建＋数字”服务项目，助力后勤党建品牌建设。结合数字化矿井发展要求，树立党员数字化服务目标。成立联合行动党员先锋队，将每个党小组先进党员选为数字服务人事联络员，让党员发挥先锋模范作用，带头学习数字服务管理，设立“后勤服务”440手机咨询台，开通“物业后勤服务”微信群，定期推送党建创新、“两学一做”、廉政教育、基层动态等党建信息。同时，上传具有物业特色的图文信息，以党建活动为主要内容，充分展现物业党员服务风采。

以平台为渠道扣好基本功修炼纽扣。该矿物业站党支部以横向交流为平台，成立党建专题学习小组，制订实施方案以集中学习研讨的形式分季度开展，每季度确定不同主题，使学习制度化、常态化。本季度，支部开展了以“物业服务实务操作和技能提升”为主题的培训活动。其中，支部书记及部分党员干部结合岗位实际，围绕主题谈看法、谈经验，培训会场气氛热烈。纵向交流搭实党建学习交流平台，主动上门与先进单位沟通交流、分享经验、共同探讨党建品牌创建工作，发现不足，共同提升。通过集团公司网站、报纸、微信公众号以及矿电视台、微信公众号等多种形式让党建成果“走出”现场，“走出”物业，“走出”蒋庄。（通讯员 王 红 陈园园）