#党建工作专栏 #党建基础工作 党建工作责任落实方面问题

一是党组（党委）履行主体责任不到位。XXX《关于加强和改进机关党的建设工作的暂行规定》明确要求“部门党组（党委）要建立机关党的建设工作责任制”“部门党组（党委）每年听取两次基层委员会（总支部委员会、支部委员会）的工作汇报，研究解决推进机关党的建设工作中的重大问题”，但在调研和巡察中发现，有的部门党组（党委）连续X年没有开会专题研究、更没有专题听取党基层组织的党建工作汇报；有的部门党组（党委）既没有与机关党组织签订党建工作责任书，也没有在平时开展督促检查和指导，就连开展重大党内教育活动中都没有查证到开展督促检查的相关记录。

二是落实“一岗双责”要求不到位。有的单位没有按照要求建立班子成员联系基层党建工作点，有的建立了联系点，但没有按要求开展督促指导工作；有的班子成员没有按照分工，对所分管的部门（科室）党建工作进行督促、检查和指导。

三是述职评议考核不到位。市上印发的《XX基层党建工作三级联诺联述联评联考联用实施办法（试行）》明确要求，要分层分级开展履行党建工作责任情况述职评议考核工作，但有的单位没有组织开展对下级党组织书记履行党建工作责任制情况年度述职评议和考核工作；有的党组织书记在向工委述职前，没有在所在单位党组织的党员大会上述职并接受党员群众的评议；有的党组织书记述职报告连年千篇一律，问题年年一个样；有的党组织书记，在述职评议后没有形成整改方案，更有甚者，XX机关工委在机关党组织书记述职后，一对一发送了述职评议情况，要求结合自己查找的问题和工委点评的问题拟制整改方案、逐一整改，在督查过程中发现既没形成整改方案，更不用说整改问题落实、不断提升整改质量了。有的部分党组织书记整改方案空洞无物，无问题清单、整改清单和落实清单。

四是纪实管理落实不到位。有的没有落实部门党组（党委）书记和机关基层党组织书记抓党建工作纪实管理工作制度，有的单位没有相关台账、资料印证，有的单位出现较长时间的“断档”现象，有的单位党组织书记的个人记录与工作纪实台账记载相左、对应不上。