2024 年党组书记党建工作述职报告

一、主要工作及成效

（一）政治建设：筑牢思想根基与组织堡垒

严格落实“第一议题”制度，精细规划学习宣传贯彻策略，推动党的创新理论深入党员干部心中。以领导带头学、全面系统学和创新形式学为抓手，促使党员干部以党章党规党纪为准绳校准思想与行为，坚守政治本色。借助“学习强国 APP”等多元线上平台拓宽学习路径，助力党员干部在学习、思考与感悟中强化理想信念，坚定拥护“两个确立”，切实做到“两个维护”。

（二）作风建设：塑造严谨高效与专业精通的队伍

严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”等制度，常态化开展党课讲授、入党誓词重温、廉政教育等活动，提升组织生活质量，强化党员党性与纪律意识。强化政治机关意识，积极开展“三提三看”作风建设活动，倡导“严真细实快”作风，确保任务高效执行。以业务培训为突破口，开设“统计微课堂”“知势大讲堂”，通过常态化培训提升队伍专业能力，打造高素质统计团队。

（三）融合发展：实现党建与统计业务协同共进

坚守数据质量生命线，规范调查流程与方式，确保统计数据精准可靠。发挥统计“晴雨表”“风向标”功能，在升规纳统、监测预警和统计服务等方面创新突破，构建完善的统计信息服务体系，及时发布数据满足公众需求。深入基层开展业务指导，以党建凝聚力量，激发群众参与热情，推动统计工作在基层有效落实。

二、现存问题剖析

（一）创新短板：党建活动形式与内容待突破

党建工作方法传统，结合统计工作创新活动形式与内容不足，缺乏特色品牌与亮点，对党员吸引力和凝聚力有待提升。

（二）教育管理漏洞：针对性与监督力度需加强

党员教育针对性和实效性不强，部分党员理论学习不深入，学以致用能力欠缺。党员管理监督存在宽松软现象，个别党员先锋模范作用发挥不充分。

（三）融合困境：党建与业务“两张皮”现象犹存

部分党员干部对党建与业务融合认知不足，实际工作中二者未能深度融合，党建引领统计业务发展成效不够显著。

三、下一步工作规划

（一）创新驱动：构建特色党建品牌体系

积极探索创新党建模式，结合统计特色与党员需求开展多元活动。打造“统计先锋”“数说党建”等特色品牌，以品牌建设提升党建影响力与吸引力，激发党员创造力与参与热情。

（二）教育强化：提升党员队伍综合素养

增强党员教育针对性与实效性，依岗位和层次定制个性化学习与培训方案。丰富教育形式，融入案例分析、实地调研与线上学习等，强化学习效果。严格党员日常监督管理，健全考核评价机制，激励党员发挥先锋模范作用。

（三）深度融合：以党建引领统计事业新飞跃

持续强化党建对统计业务的引领作用，精准定位二者融合切入点，将党建贯穿统计工作全程。围绕经济社会热点难点开展专题调研与分析，为决策提供精准统计支撑。建立党建与业务融合长效机制，实现同部署、同落实、同检查、同考核，以党建新成效推动统计事业新发展。