80项党建业务“金点子”亮相（党建工作金点子汇集）

南方日报讯 （记者/林日清 通讯员/周子志 陈俊达）10月26日上午，由中共湛江市直属机关工作委员会、中共湛江市委全面深化改革委员会办公室、湛江市总工会、共青团湛江市委员会、湛江市妇女联合会联合主办的第十届广东省市直机关“先锋杯”工作创新大赛暨湛江市直机关第五届改革创新大赛决赛拉开序幕。

本届大赛分为围绕中心、服务群众和党建创新三个项目，共有116个作品报名参赛，经过前期紧张的初赛作品评审，共有80个作品突围而出，顺利晋级决赛。其中，围绕中心项目26个，服务群众项目28个，党建创新项目26个。各参赛队伍接下来将通过作品展示、数据解读和答评委问三个环节，在三天时间内进行激烈比拼。

决赛现场，来自中共湛江市委宣传部的《“碳路湛江·零碳未来城”—双碳战略引领下的湛江“红树林之城”建设》，来自湛江市公安局的《小“e”上线，开启湛江公安智慧警队新模式》和来自广东电网有限责任公司湛江供电局的《基于无人机远程智能操控技术的创新服务平台》等作品，在队员们绘声绘色的演绎下，将湛江市直机关近年来的创新工作成效呈现在观众眼前。

情景剧、快板、舞台剧、演唱等丰富多彩的表演形式，与微电影、视频、PPT等展现手法完美融合，带给在场观众奇妙的光影体验，阵阵掌声不断响起。观众在欢乐中，充分了解了湛江市直机关统筹推动机关党建和业务工作同频共振、协同发展以及服务群众等方面的丰硕成果。

“湛江目前正在大力打造‘红树林之城’，我们希望通过这次展示，让更多人了解湛江的红树林，擦亮湛江生态新名片。”湛江市委宣传部的参赛队员笑着说，“这次参加比赛，我们也学习到了很多单位的先进工作方法，可以运用至我们未来的工作中。”

“我们为参加比赛做了充足准备，这次展示的小‘e’平台，是近年来湛江市公安局大力推进的项目，实现了服务与监督双重结合，进一步推进一流警队建设。”湛江市公安局的参赛团队表示，“改革创新大赛促使我们在工作中不断创新，加强对各项工作进行总结提炼，并及时对不足的地方进行改进。”

本次决赛的顺利举办，将激励湛江市直机关以新担当新作为，为湛江市全力建设省域副中心城市、加快打造现代化沿海经济带重要发展极作出更大贡献，推动湛江实现高质量跨越式发展。

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小“e”在线 警队实现管理智慧化

为解决全市公安机关日常管理中遇到的不规范、时效低、缺数据、宽松软等难题，近年来，湛江市公安局依托大数据、云计算等信息技术手段，整合在政治建警、从严治警方面的业务数据和资源，打造出警队管理智能化、信息化、数据化的移动应用平台“e警队”（简称小“e”）。

“小‘e’有优化服务和加强管理的双重功能。”湛江市公安局相关负责人介绍，“一方面，小‘e’通过设置多个管理模块，明确细化各环节的管理要求，实现了全部管理经验和制度的数字化，确保各项管理制度常态长效执行；另一方面，通过优化内部管理流程，压缩管理业务审批时间，如休假请假、外出和出国出境等人力事项，节省人力资源。”

据了解，小“e”始建于2019年4月，部署在移动警务端、公安内网PC端。随着平台业务的扩展，小“e”后台数据产生了巨大价值，例如从加班时长数据可以分析出各个警种、岗位的工作量，从违规行为数据可以分析出各民警的日常表现，为市局警力调配、选人用人提供了一套有效、管用的解决方案。

当前，小“e”已实现加班、执勤津贴在线填报，工资明细、体检报告一键查询，实现婚丧嫁娶事宜报备以及休假请假、领导外出和出国出境审批网上办；同时，可实现手术用血预约和选择就医绿色通道，方便及早发现警队思想心理问题，方便警校培训学员、智能教学，方便一站式服务离退休干部等。

经过三年来的研发和推广，小“e”在全市公安机关上线运行，平台现有用户数量14522人，全面覆盖警队工作人员；平台总点击量达1400余万次，受理审批流程40305条。小“e”实现了移动应用的“灵动四肢”与公安数据“智慧大脑”充分融合，促进公安队伍建设正规化、专业化和职业化。