一、党建工作开展情况

（一）政治建设方面

提升理想信念

• 深学笃用思想。
• 制定“第一议题”制度，开展“三会一课”、主题党日活动。
• 全年开展理论中心组学习N次，专题研讨N次，集中学习N余次，宣讲N余场次。

筑牢战斗堡垒

• 提升基层党组织联学活动质量，每月初召开党群工作例会。
• 年底开展基层支部书记述职评议。
• 新增入党积极分子N名，发展预备党员N名，转正党员N名，成立N个党总支部。

（二）党建融入中心工作方面

扎实开展各项工作

• 落实上级党组织及公司党政决策部署。
• 2024年开展研究课题N项，完成调研报告N篇，申报党建创新成果N项。
• 组建科研小组N个，创新团队N个，申报发明专利N项。

完成各项指标

• 研究制定《全面提质增效攻坚行动方案》等文件。
• 建立周调度、月总结工作机制。
• 2024年完成新签合同额N亿元，施工产值N亿元，上交管理费N万元，实现利润总额N万元。

深入基层一线

• 传达贯彻集团公司重要会议、文件精神。
• 面对疫情防控，领导班子靠前指挥。
• 构建“党建＋信访”工作机制，接待群众来信来访N件次。
• 助力乡村振兴，签订战略合作协议，开展消费帮扶、公益捐赠等活动。

（三）从严治党方面

加强党风廉政建设

• 贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神。
• 修订《廉洁从业实施细则》。
• 主持召开党风廉政建设和反腐败工作推进会议N次，专题研究N次，廉政谈话N人，发出警示短信N条。
• 设立“举报箱”和“意见箱”，畅通监督渠道。

强化纪律教育

• 开展以案促改专项警示教育活动。
• 组织赴红色教育基地N人次，开展专题民主生活会、谈心谈话N次。
• 开展知识答题活动N人次，廉政微视频观看活动N次。
• 评选“清廉家庭”N户，“廉洁家训进校园”示范校N所。
• 打造“廉洁文化角”，开展“送廉洁下基层”活动N次。

二、存在问题及不足

• 创新举措不够多
• 党建品牌亮点不足
• 纪检监督力度不够
• 个别党员作用不明显
• 群众工作需加强

三、下一步打算及建议

（一）落实党建工作主体责任

优化基层党组织设置

• 坚持党的组织与机构设置同步建设。
• 完善支部设置方式，成立功能性党支部和党小组。
• 强化问题导向，做好建章立制工作。

落实民主集中制

• 推行重大事项决策前党组织研究讨论制度。
• 完善“三重一大”事项决策制度。
• 严格落实“三重一大”事项决策制度。

深化党务公开

• 认真落实党务公开制度。
• 围绕企业改革发展和职工关心的问题充分公开信息。

（二）增强基层党组织政治功能和组织力凝聚力

严格落实“三会一课”

• 结合生产实际合理安排时间和内容。
• 利用“学习强国”、“国资e学”等平台加强学习。
• 通过多种形式的活动激发党员学习热情。

创新党员教育形式

• 开展形式多样的支部活动和主题党日活动。
• 创建党员先锋岗、责任区等载体。

建立示范岗、责任区

• 在关键环节成立党员突击队，发挥先锋模范作用。

（三）推进党建与中心工作深度融合

创建特色党建品牌

• 结合上级公司党建品牌，创建符合自身特色的党建品牌体系。
• 实现精准施策，推动党建成果转化为企业发展优势。

深化党建创新

• 巩固党纪学习教育成果，弘扬建党精神和延安精神。
• 利用新技术加快智慧党建建设。
• 推动党建工作与生产经营深度融合，促进党建成果的转化运用。

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