如何找寻解锁居民区治理“幸福密码”？激发楼组党建活力！（解锁社区治理幸福密码）

天目西路街道河滨融景居民区管辖的河滨花园、苏河融景小区都是生态环境优、硬件条件好的高档商品房小区，住在里面的居民群众共治自治意识也较强，传统“补短板为主”的社区治理模式，在此几乎无用武之地。因此，河滨融景居民区党总支最关注的问题，是如何让党员居民提升社区归属感，加强社区治理参与度。

今年“进百家门、访百家情、解百家难、暖百家心”大走访活动启动以后，河滨融景居民区党总支坚持以党建引领提升基层治理向心力，在原有的“缤纷河滨”服务机制上进行3.0升级包建设，以“领跑善治”项目为抓手，打造“缤纷楼组3＋建设”，通过“小楼组”解锁“微善治”，通过“微治理”汇聚“大能量”，从而激发了居民楼组党建活力，找到了解锁居民区治理的“幸福密码”。

越来越多党员站出来亮身份亮承诺

以楼组党员为基石，凝聚楼组党小组，让楼组党建“立起来”“搭起来”，实现“党员亮身份亮承诺”，是开展楼组党建的必要条件。河滨融景居民区党总支在两个小区牵头招募楼组“关键人”，建立楼组党建资源库，充分发挥“第二梯队”的“综合战力”。在居民区党总支的支持下，年轻的“第二梯队”在线上及时发布信息，架起了沟通的桥梁。

近年来，居民区党总支通过发挥党员“熟人优势”，“双报到”党员、“亮身份”党员从“线上报到”到“线下行动”，由原来的25人增至53人。愿意“走出来”的党员达成共识，党小组应在楼组中发挥“核心引领”作用，并明确了“缤纷楼组3＋”服务机制——楼组党员增互动，楼组党小组聚人心、楼组党建重服务，激发了党建凝心、自治聚力的积极作用。

围绕“问题导向”发挥楼组党员作用

河滨融景居民区党总支以“问题导向”为着力点，建立了“资源清单”、“需求清单”、“服务清单”这三张清单，并以解决楼组居民普遍关切的具体事情为切入点，固定每月10号召开居民区党总支、业委会、物业企业共治联席会议，相互通报工作情况，及时处理居民反映的问题，解决小区治理上、管理上诸多“关键小事”，有效发挥了“三驾马车”协同作用。

譬如：针对河滨花园小区一楼大堂楼顶天花板破损的安全隐患问题，各楼组党员带头开展“四百”大走访行动，寻找到楼组里在设计院任职的党员，以及贤达人士、专业人士等，从征询意见、制定方案到“天花板”微改造具体施工等环节上，大家共同商讨，细化方案，将大堂的楼顶天花板修缮一新，消除了潜在的安全隐患。

携手打造邻里共建共享文明楼组

河滨融景居民区党总支还将居民楼组作为撬动基层治理创新的支点，通过打造“文明楼组”、“美丽楼组”，扭转高档住宅居民邻里关系较冷漠的局面，带动楼组党建“活起来”，使得居住环境“亮起来”。楼组党小组志在积极挖掘身边的贤达人士，吸引了诸如国学大师王大文等一批热心居民参与到楼组自治共治建设中来，共同打造了“国风雅韵”“美丽楼组”。

在河滨融景居民区党总支的引领下，各小区楼组居民还通过共同拟定个性化的楼组公约——“一核一层一家亲”、自发提供共享资源——搭建“爱心共享角”，开展楼组自治活动——“巾帼自治小队”志愿行动等，不断增强党员群众自治共治的“邻聚力”。因此，“温馨睦邻”、“孝亲敬老”等多个“文明楼组”示范点应运而生，以点带面形成国学共享、和睦相处、敬老爱幼的氛围，让每个楼组成为温馨、和睦的“大家庭”。