安徽郎溪：打造非公企业和社会组织党建队伍（非公企业和社会组织党建工作）

中新网安徽新闻12月2日电 (记者 张强)近年来，安徽省郎溪县梅渚镇在非公企业和社会组织党建工作中多管齐下，通过严把“三关”，即准入关、管理关与激励关，全力打造高素质党建指导员队伍，系统推进党建工作开展，积极探索创新举措，切实提升党建工作质效与影响力。

严把准入关，严格标准重规范。面向全镇择优选聘非公企业和社会组织党建工作指导员。在符合基本条件基础上，统筹考虑报名人员党龄、党务工作经历、政治素养表现、业务能力水平、为企服务态度、本职业务情况等综合因素，经组织考察和试岗锻炼，报经镇党委和上级组织部门同意，最终确定人选。经层层选拔，梅渚镇现有7名优秀党员干部担任非公企业和社会组织领域党建工作指导员，其中专职2名，兼职5名，在镇党委领导下，开展党建工作指导和为企服务工作。

严把管理关，健全机制提效能。结合指导员个人本职工作，以企业党建工作基础好中弱搭配为原则，合理分配指导联系的非公企业和社会组织。常态化开展季度互查互促、年度(任期)考核表彰，对标对表以强带弱，促进全镇该领域整体工作水平提质增效。注重技能提升，该镇委党校开设该领域专题辅导班，并组织赴苏浙先发地区参观学习，同时积极推荐合适人选参加县级及以上学习培训活动。

严把激励关，树立导向强引领。按季度落实指导员工作补助，对积极迎接上级指导调研、争创党建品牌、用心为企服务的党支部和指导员，优先作为各类先进典型推荐人选(单位)，指导员石朦在2023年全县非公企业和社会组织党建工作指导员擂台比武活动中荣获第一名，在同年年度考核中荣获优秀等次。(完)