珠海农商银行：打造党建五大体系激活转型发展动能（农商银行坚持党建引领促发展）

戚炜炫

广东珠海农商银行坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在珠海市财政局机关党委的支持和指导下，从具体实际出发，全面总结“党的建设责任化、党建业务一体化、党建程序标准化、党建传播品牌化、党务干部专业化”的“5C”党建工作体系工作经验，实现以高质量党建引领企业文化建设、推动地方经济高质量发展。

以“5C”党建工作体系筑牢党建工作基础。始终把加强党的政治建设摆在首位，坚持把基层党组织作为践行“两个维护”第一方阵，高质高效贯彻落实党中央、省委和市委各项部署。建立“3 N”党建工作机制，实现“党委—内设部门—党支部”三级联动，并以“N”个网点作为党业融合的突破口，优化党建责任单位效能。形成标准化操作体系，在全面梳理的基础上编制《党建标准化工作手册》，把“四强”党支部建设作为强化组织功能的重要载体，以从严考核全面督导党建标准化建设有效落实，形成党建工作的“闭环”。加强党建人才队伍建设，依托“红贝讲习堂”培训平台，通过跟班实训、以会代训、互学互促等形式，强化党务干部政治素质和实操能力，同时号召党员干部带头参加理论学习、开展承诺践诺、推进改革发展、联系服务群众，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

以“5C”党建工作体系推动主责主业发展。树牢党建与业务融合发展理念，深刻把握金融工作的政治性、人民性，胸怀“国之大者”“省市要事”，做好金融“五篇大文章”，着力打造与珠海新发展相契合的业务发展格局和经营管理体系。落实“百千万工程”部署要求，坚持践行“勤劳金融”，以“党建 ”服务模式深入推进“整村（区、企）授信”，上线“整村（区、企）授信”专属产品，延伸推广“无感授信”，稳步推进“整村（区、企）授信 白名单”预授信模式，同时组建“乡村金融伙伴”工作队进村入户上门提供金融服务，推动区域诚信环境建设与乡村振兴有机结合。充分发挥区位优势，以跨境金融业务为核心，在金融市场互联互通、促进跨境贸易和投融资便利化等方面集中发力，助力构建多维金融业态发展格局。成功在澳门发行全国首单境内银行主体绿色莲花债，投资澳门金融机构发行首笔熊猫债，成为全国首家获得“跨境理财通”双向业务试点资格的农商银行，实现多项跨境业务突破，推动粤港澳大湾区金融深度融合。

以“5C”党建工作体系提升企业文化品牌形象。注重将党建品牌建设融入企业文化建设，通过强化创新文化、推广服务文化、弘扬公益文化、坚持人本文化，激活宣传思想文化红色引擎。创建“红贝壳”党建品牌，在全面调研分析的基础上，提出并实施品牌创建的“1258”战略，在全行各级党组织迅速推广应用，并有效向群团组织辐射。积极丰富党建应用场景，用好党建品牌“五大先锋行动”，开展系统性品牌传播活动，持续丰富优化企业文化内涵，深化“珠海自己的银行”品牌形象。作为活动支持单位，组建方阵参加珠海30公里徒步活动，并在沿途设置金融服务站，为市民提供金融咨询；精选90个营业网点建设“户外劳动者工会爱心驿站”，提供歇脚、饮水、读书等便利服务，同时定期开展反诈骗、反洗钱、反假币等金融知识宣传普及活动，提升户外劳动者的安全感与获得感。