盘点·启航│固原公安：党建引领提效能 政治建警铸忠诚（党建引领,政治建警）

平安守护·2023

过去的这一年我们砥砺深耕，让平安的触角延伸到每个角落；过去的这一年我们笃行致远，用真心的服务温暖每位群众；过去的这一年我们不忘初心，用踏实的脚印镌刻每份荣誉。

盘点2023，我们重温精彩；启航2024，我们决胜未来。

即日起“平安固原”微信公众号开设【盘点·启航】专栏，向人民报告固原公安牢记嘱托、忠诚履职、守护平安的生动实践，用点滴公安印记串连起2023年的平安故事。

党建引领提效能
政治建警铸忠诚

2023年，固原市公安机关以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为抓手，坚持以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿队伍思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设、反腐败斗争始终，通过有力有效举措，切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基，扎实推动固原公安工作和队伍高质量发展，为忠诚履行好新时代使命任务提供有力保障。

抓学习

持续强化全警理论武装

深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实开展主题教育，以“五学联动”确保凝心铸魂铸牢根本，通读研读“必读篇”、“宁夏篇”、“公安篇”、“最新篇”，切实用党的创新理论指导实践、推动工作。

举办学习贯彻党的二十大精神政治轮训班，规范落实“第一议题”制度，创新运用“双随机”学习机制，有效拓展参训范围、丰富课程安排，主要领导讲党课示范、领导干部上讲台带动、全体民警大讨论交流，实现全警参与、相互学习、共同提升的目标。

先后组织筹办党委（扩大）会议、中心组学习会和开展政治轮训、专题辅导、党课讲授、交流研讨等169场次，教育广大党员民警坚定捍卫“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。

夯基础

持续推进政治机关建设

以“五型”模范机关创建为契机，深入实施“三强九严”和基层党组织建设提质增效工程，夯实“书记抓、抓书记”分层抓落实责任体系，严肃党内政治生活，强化“双评双定”考核结果运用，推进党支部标准化规范化建设，推动党的基层组织全面加强、全面促进、全面提高。

扎实开展“一支部一品牌、一部门一特色”党建品牌创建活动，创新探索抓好基层党建工作的新路径、新方法，通过举办党建品牌展示评选活动，推选出具有公安特色的2个“党建标杆品牌”，3个“党建示范品牌”，4个“党建优秀品牌”，迭代提升一批“主题叫的响、服务内涵深、工作措施实、带动效应强”的公安党建品牌，不断加强公安党建品牌矩阵建设，以高质量党建引领高质量发展。

突出政治机关属性，加强机关文化建设和窗口单位建设，大力倡导雷锋精神,推进党建引领志愿服务，利用重大节日，开展红色文化、廉政文化、书香文化进警营活动,组织开展了“担当新使命，展现新作为”主题宣讲8场次，用文化涵育警心,让文明凝聚人心,发展积极健康党内政治文化，不断形成了团结干事、积极向上的良好风气。

强队伍

持续抓好干部队伍选育

全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实“3331工程”，先后提拔任用80后正科级干部13名、副科级干部15名，85后副科级干部占干部总数的53%，市公安局领导干部平均年龄从48岁降至42岁，压职压级问题得到极大缓解，干部年龄梯次显著改善，队伍结构更加趋向合理。

坚持树立鲜明用人导向，对考核优秀的干部，及时兑现政策，提前晋升职级36人。对考核末尾的部门启动问责程序，5个部门班子负责人年度内不得评先选优。对连续两年考核末尾的2名部门负责人坚决予以调整。

正确把握和合理运用容错纠错机制，坚持“三个区分开来”，精准厘清负责和问责的辩证关系，对6名受处分较轻、影响期满、表现良好的干部按程序进行重新任用和晋升职级，干部政治生态得到进一步优化。