新时期国企党建工作总体要求

新时期国企党建工作总体要求

新时期国企党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的基本路线方针政策，加强党的建设，提高国有企业建设水平，促进企业健康发展。具体可以从以下几个方面进行阐述。

一、加强思想引领。要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，增强全体员工的理想信念和党性觉悟。要加强党员的思想引领，增强党员的党性修养，引导党员树立正确的世界观、人生观、价值观，充分发挥党员的先锋模范作用。

二、加强组织建设。要坚持和完善企业党组织设置，加强党组织的建设和发展，提高党组织的凝聚力和战斗力。要加强党员队伍建设，加强对党员的教育和管理，促进党员的思想进步和行为表现。

三、加强制度建设。要坚持和完善国有企业制度建设，加强法制建设，完善企业制度，规范企业行为。要加强制度建设和监督执行，确保企业制度的有效实施和严格执行。

四、加强人才培养。要坚持和完善人才培养机制，加强员工的培训和教育，提高员工的综合素质和专业能力。要加强员工职业道德和职业素质的培养，提高员工的服务意识和服务质量。

五、加强企业文化建设。要坚持和完善企业文化建设，加强企业精神文明建设，提高企业的软实力。要加强企业文化的宣传和推广，使企业文化成为企业发展的核心价值观和动力。

六、加强社会责任履行。要坚持和完善社会责任履行机制，加强企业社会责任的履行和宣传，提高企业的社会形象和公信力。要加强企业公益活动的开展，提高企业的社会责任感和公益意识。

七、加强改革创新。要坚持和完善改革创新机制，加强企业改革创新和转型升级，提高企业的竞争力和创新能力。要加强企业信息化建设，提高企业的信息化水平。

新时期国企党建工作的总体要求是：加强思想引领，加强组织建设，加强制度建设，加强人才培养，加强企业文化建设，加强社会责任履行，加强改革创新。我们要坚定不移地贯彻落实这些要求，努力提高国有企业建设水平，促进企业健康发展。