抓好“三色”管理培树，推进两新组织党建提档升级（党建三色管理机制）

坚持标准，突出实效，创新举措，激发活力，通过培树先进典型，示范带动引领非公企业和社会组织党建晋档升级。在全市两新组织中推行“红黄蓝”三色管理，培树先进示范典型，即“红色”两新组织党建基础强，重点提炼、提升特色亮点做法，高标准创建党建展厅、党群活动服务中心、党建主题公园等，以打造行业品牌为主；“黄色”两新组织党建基础有待提高，主要建强基础，扎实开展党组织“三化”建设，结合自身实际，突出某一方面特色，以发挥党建引领力、组织力，建设“双强六好”党组织为主；“蓝色”两新组织党建基础较弱，重点确保两新组织阵地“八有”到位，党组织台账资料齐全，从严落实“三会一课”、民主评议党员、党员承诺、组织生活会等基本制度，规范党内组织生活，强化基础，建强队伍，巩固堡垒。通过实行党建品牌项目推进和动态管理，分类分层次推进两新组织党建工作示范点建设,打造具有邢台特色党建品牌。