向下述职，向上成长：基层党建述职如何述出成效（基层党建述职流程）

在党的建设伟大工程中，基层党建述职作为一项重要工作，既是对基层党建工作的检验，也是推动基层党组织不断发展的关键环节。如何使基层党建述职工作真正发挥实效，提升基层党建述职工作的质量和水平，实现“向下述职，向上成长”目标是关键。

图片来源于网络

一、明确目标，把握方向

基层党建述职的首要任务是明确目标，即通过述职，让上级党组织了解基层党组织的建设情况，找出存在的问题和不足，为下一步工作提供指导和依据。同时，基层党组织也要通过述职，自我检查、自我反思、自我完善，不断提升党建工作水平。

二、注重实效，突出亮点

在述职过程中，应突出工作亮点和成效，充分展示基层党组织在党的建设、组织建设、思想建设、作风建设等方面的创新举措和成果。通过具体案例、数据和成效分析，让上级党组织更加直观、全面地了解基层党建工作的实际情况和取得的成效。

三、聚焦问题，深入剖析

在述职过程中，也要敢于直面问题，深入剖析基层党建工作中存在的困难和挑战。针对这些问题，要提出切实可行的改进措施和发展规划，明确责任人和时间节点，确保问题得到有效解决。

四、强化培训，提升能力

基层党建述职工作的质量，很大程度上取决于述职人员的素质和能力。因此，要加强对基层党组织书记、委员等述职人员的培训，提高他们的政治素养、业务能力和述职技巧。通过培训，使述职人员更好地履行职责，提升基层党建述职工作的整体水平。

五、完善机制，形成闭环

基层党建述职工作不应仅仅停留在述职环节，更要形成闭环管理机制。在述职结束后，上级党组织要对述职报告进行认真评议和反馈，对基层党建工作提出指导意见和建议。同时，基层党组织也要根据反馈意见，及时整改落实，确保述职工作取得实效。

六、加强监督，确保落实

为了确保基层党建述职工作的落实效果，上级党组织应加强对基层党组织的监督和指导。通过定期检查、专项督查等方式，对基层党建工作进行持续跟踪和评估。对于工作不力、问题突出的基层党组织，要及时进行约谈和问责，确保述职工作不走过场、不流于形式。