​高州宝光街道推行“四项承诺”制度，规范村级“两委”换届

11月26日上午，高州市宝光街道召开推行村（社区）“两委”换届选举“四项承诺”制度工作会议，村（社区）“两委”干部参选人统一签订“竞选纪律承诺、创业承诺、廉洁履职承诺、辞职承诺”四项承诺书，进一步规范“两委”干部自荐人等参选人的竞选行为，为参选人提前打好“预防针”，敲响警钟。

11月26日，宝光街道召开推行“两委”换届选举“四项承诺”制度工作会议。

村级换届是基层组织建设的重要工作，事关党的执政基础与社会和谐稳定。今年来，高州市宝光街道认真贯彻落实中央关于村级换届工作精神和省、茂名市、高州市村级换届工作相关要求，通过党建 换届选举，周密部署，统筹安排，率先推行了签订“四项承诺”制度，在以党建工作标准的全面指导下，全力以赴确保村级换届风清气正。

签订竞选纪律承诺书，严格规范参选行为。参选人在选举前就遵守换届选举纪律、依法依规公平参选、杜绝不正当竞争行为等向村（社区）党员群众作出承诺，一旦出现有拉票贿选等违纪违法行为，取消其候选人资格或宣布其当选无效。各村（社区）参选人签订的《竞选纪律承诺书》在村务公开栏公示，接受全体村民监督。

签订创业承诺书，拒绝为官不为行为。竞选新一届村（社区）党组织书记和村（居）民委员会主任的参选人要结合本村（社区）实际，提出任期和年度主要工作目标、措施, 有条件的村（社区）也可推行竞职演说，要致力带领群众生产致富，实现乡村振兴，向党员群众作出承诺。

宝光街道西岸村参选人签订四项承诺书。

签订廉洁履职承诺书，提高遵纪守法意识。参选人在选举前签订廉洁履职承诺书，向村（居）民作出承诺，当选后将认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持“为民、务实、清廉”，清白做人，干净做事。促使参选人自觉遵守党章党规和各项法律规定，树立党员干部形象，接受党员群众监督，提高遵纪守法意识。

签订辞职承诺书，建立能进能退机制。参选人在选举前承诺，当选后在任期内存在不认真履行岗位职责、违法乱纪等行为，情节严重在群众中造成恶劣影响等行为，要主动辞去职务。凡出现辞职承诺所列情形的，经街道党委调查核实后，启动辞职程序，签订的《辞职承诺书》即转为《辞职申请书》。这一举措可让那些能力平庸、作风不良、思想懈怠的参选人打退堂鼓，把机会留给优秀的人才。

据了解，宝光街道提前做好村（社区）“两委”换届准备工作，对推荐连任“两委”人选和新进“两委”人选资格分批联审，以党的建设为标准，严格落实政治审查，坚决把不合格的挡在门外，目前已联审初步人选275名，全街道22个村党组织共签定“四项承诺书”800多份，提出任期履职目标150多项。

【记者】杨建雄 李文才

【通讯员 】张彦

【作者】 杨建雄 李文才

【来源】 南方报业传媒集团南方 客户端

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