提升党务工作队伍能力 强化党组织体系建设水平（强化党务工作队伍建设的建议）

党务工作队伍建设工作，是提升党组织建设水平，提升党员队伍综合素质与专业水平的有效媒介。由于种种因素，党务工作队伍建设中出现一些问题，如培训不到位、管理制度不合理等，局限党务工作人员职业发展的同时，无法提升党组织队伍建设质量。为解决这一问题，推动我党健康发展，应针对党务工作队伍建设问题，利用科学合理措施提升党务工作队伍建 设水平，为发挥党务工作人员作用提供保障。为适应新时代发展趋势，提升企业党建工作水平，应明确新时代下党务工作人员应该具备的品质，基于此进行人才队伍的建设与培养工作。

首先，党务工作者应具备良好的学习能力，通过对国家政策、相关文件的学习，了解国家发展情况、企业所处的市场环境，立足于此进行党建活动，提升党组织对企业的引领效果。在时代快速发展下，衍生出较多现代化工作方法与技能，需要党务人员通过学习保证自身的先进性，以优化岗位工作效果。

其次，党务人员应具备“务实”的修养。党务人员作为党组织的重要组成，应将党组织“为人民服务” 的宗旨贯彻落实在实际中，主动参与党组织的建设，宣传党组织的政策、精神，履行自身职责的同时，拉近党组织与群众之间的关系。此外，日常工作中，应保证每一项工作的质量，做扎实、做到位，提升党组织战斗力，促使社会和谐发展。

最后，党务工作者应具备“担当”意识。作为一名优秀的党务工作者，应明确自身的政治责任、使命可以根据国家政策或者企业内部要求进行党建工作， 完成本职工作的同时，为党组织的建设、发展助力。与此同时，党务工作者还应发挥党员的带头作用，走进基层，解决人民群众的问题，为人民群众提供优质的服务。

总而言之，新时代下党务工作队伍建设非常重要，是实现党全面领导，提升党建质量的有效方法。为解决党务工作队伍建设中存在的思想、管理制度等方面问题，从多个方面入手，提升管理者对党务工作人员队伍建设的重视，使党务人员对自身的角色、定位形成正确的认识。

（汉滨区水利局 王永霞）