拒绝千篇一律，蜀山区进入“学霸”状态，开启学习新模式！

要说8月最吸引人的大事当属奥运会了，

截止今天中午，中国队的金牌总数位列第三，共15枚金牌

今年的奥运会最吸睛的当属他们

傅园慧的洪荒之力

秦凯奥运颁奖礼求婚何姿

……

他们都比不过正在轰轰烈烈举行的大型学习活动

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两学一做

2016年2月以来，全国各地都在做同一件事，“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，简称“两学一做”!

自“两学一做”学习教育开展以来，蜀山区1123个基层党组织和22000多名党员坚持打牢“学”基础、扭住“做”关键，迅即行动、全力投入，坚持边学、边查、边改，始终聚焦问题，推动学习教育不断走向深化。蜀山区还率先开发应用“锋领蜀山党建云平台”，依托信息管理系统筑牢先锋阵地，推动“两学一做”工作，推动基层党建，推动服务群众工作的开展。

锋领蜀山党建云平台？听上去很高大上，有木有!有木有!

什么是锋领蜀山党建云平台

“锋领蜀山党建云平台”是利用互联网思维，来推动“两学一做”工作，推动基层党建，推动服务群众工作的开展。锋领蜀山云平台系统以党员党支部为主题，每个党支部一个账号、每个党员一个账号，每个支部每个党员都有自己的任务、工作目标，他们工作完成的情况，党支部和党员要自己实时地上传到党建云平台系统中，群众在外网都可以看到，全景化的展现，实景化的呈现，同时亦便于工作的开展、考核，便于党员和群众监督工作完成情况。

ok，说了这么多，下面小编就来告诉大家锋领蜀山党建云平台有什么用吧!

系统化设计，政治功能与服务功能相融合

非公企业党员过集体政治生日

蜀山区以抓基层打基础为导向，全面梳理基层党建重点工作，在平台设置先锋堡垒、精准帮扶、走访联系、在职党员进社区、党代表风采、圆梦微心愿、党建指导员、信息驿站、综合研判等9大主体功能板块。

同时，把“三会一课”、民主评议党员、党组织和党员公开承诺、星级党组织创评、软弱涣散基层党组织整顿、党代表任期制工作等纳入系统管理范围，从健全制度机制入手，推动基层党组织一手抓自身建设、一手抓服务群众，相互促进、相得益彰，努力实现基层党组织建设全面提升、全面过硬。

差异化布局，模块管理与梯次衔接相契合

蜀山区抓住基层党建工作内在规律，横向上，根据组织特性、党员特点，明确不同类别党组织、不同类型党员工作任务;纵向上，根据隶属关系、职能定位，设置不同层级党组织、不同层次党员量化指标及方式。

机制上，根据系统结构、任务特征，建立“党委—支部—党员”自上而下的责任分解机制和“党员—支部—党委”自下而上的考核考评机制，模块之间经纬交错、脉络清晰、步调协同，形成党委抓总、支部抓面、党员抓落实的工作格局。

实景化呈现，静态展示与动态演示相结合

党代表进小区

采取静态搭建平台、动态上传图文的方式，用事例和数据客观真实反映基层党组织建设面貌和党员干部服务群众风采。

通过建立党员信息库、困难群众信息库、结对联系表、代表提案表等“两库两表”，设置组织活动开展、党员走访帮扶、代表驻室接待、认领群众心愿等“四个动态”，做到基础信息“一本帐”、日常工作“一本清”，推动党建成果展示由单一的材料汇报向多元的立体呈现转变，让基层党建工作看得见、摸得着、抓得实。

扁平化运行，线上互动与线下联动相聚合

创建开放式、互动式、自助式平台，全区2800多名在职党员、17300多名困难群众实名注册为平台会员，按照权限发布通知公告、查阅图文资料、上传工作动态、认领服务项目，开启线上对接、线下落实的工作模式。

为适应网络信息技术深度融入社会生活的趋势，整合“蜀山先锋网”、“蜀山党建微信”功能，同步开发手机APP系统，打造“指尖上的党建”，便于党员群众随时随地交流互动，从技术层面突破了时空界限和行业部门壁垒，密切了党群干群关系。

数据化分析，组织监督与决策咨询相整合

党员亮身份

按照指标落到个人、考核落到单位的原则，平台对17项基础工作逐一量化分析、数据统计，逐级计算工作完成率、群众意见办结率并梳理民生诉求，正向对比各单位工作完成质量和进度，反向查询工作未达标的单位和个人，定期形成工作通报。

通过量化考核分析，建立客观公正的评价体系，把软指标变成硬杠杠，既有力推动工作落实，又找准薄弱环节和民心所向，使平台成为领导决策、工作推进的信息库和参谋部，提高了基层党建工作的规范性、针对性和实效性。

除此之外，蜀山区更是创新的将“两学一做”与游戏结合的形式，开展了“两学一做”知识竞赛，在规定时间内完成挑战的即可获得奖励，小伙伴们纷纷表示这样的比赛很新颖，寓教于乐；未完成挑战的则表示学习的还不够好，得加把劲。

蜀山区的创新做法，

有没有让你眼前一亮!!!