多措并举推进党员教育培训管理（多措并举推进党员教育培训管理工作）

为顺利开展好党员教育培训工作，成立党员教育工作领导小组，由党委书记任组长，其余党委领导班子成员任组员，下设办公室在党建办，由党建办主任任办公室主任。党委、政府以“党建评议台”为契机，坚持在评议中调度，在调度中部署，扎实有效掌握各党（总）支部党员教育工作进展、存在问题与下步打算等情况，着实解决党员教育中的问题与难点，推进该项工作常态化、实效化。

创新教育方法，一是以“铸魂行动”为抓手认真贯彻落实党员教育工作。通过开展各类学习培训活动，充分带动了党员的学习积极性，加强了党员干部的自主学习能力。并结合“不忘初心、牢记使命”“党史学习”等主题教育及流动党员培训，加强了党员教育培训力度；同时推荐党组织书记及部分党员到党校培训学习，并镇利用业余党校开展入党积极分子、发展对象、预备党员等培训班。二是开展集中培训。党委、政府依托“业余党校”“新时代农民（干部）讲习所”教育平台。通过业余党校定期开办党员培训班。各党（总）支部严格按照新时代农民（干部）讲习所制度，组织本支部党员按期、按时集中学习新党章与新时代理论等相关知识；并结合省级新时代远程视频讲堂，集中收看讲堂直播，推进党员教育。

始终将农村基层党组织建设作为基层党建工作的重点，全力发挥农村党组织战斗堡垒作用。一是切实做好基层党组织政治建设工作，督促党（总）支部书记牢牢树立好“党建第一责任人”职责，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识” 、坚定 “四个自信” 、做到“两个维护”， 自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，要强化思想理论武装，认真落实“第一议题”制度，严格落实好“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。二是全力做好服务群众工作，发挥党员先锋带头作用，在产业发展上带动群众解决就业，同时，各村党组织书记充分利用现有资源，积极协调，完善基础设施建设，为群众出行、产业发展打下基础。

严格分类管理，确保党员教育全覆盖。针对流动党员分布范围广、去向难掌握、集中联系难，高龄党员行动不便等现实问题，建立了“1 N”结对助学制度，通过明确结对助学人员、配送学习资料、面对面谈思想感悟等方式，帮助受助党员加强理想信念、宗旨观念、法律法规等教育，使其在思想上、行动上始终与党中央保持一致。在“1 N”结对助学的基础上，充分利用微信群、QQ群等媒介，积极开展网上互动交流，引导流动党员为家乡发展贡献智慧和力量。

抓好长效机制，加强制度建设。相继出台了系列规章制度，以建设标准化规范化党支部为基础，将党员培训教育与基层党建工作相融合，保证了党员培训教育的常态化机制化。如出台了民主评议党员机制、党员激励和监督机制、流动党员管理机制等文件，进一步严肃“三会一课”制度和支部学习制度，将党员学习教育纳入到党员民主测评、支部考核和基层党组织书记述职评议考核中，使党员学习教育培训工作落实落细落小。