平安边境 – 聚焦网格化管理服务 促进基础工作提档升级（网格化平安建设）
今年以来
怒江边境管理支队纵深推进
边境管控和基层社会综合治理
深耕网格化管理服务
着力打造“社区警务 网格治理”
共建共治共享模式
促进边境辖区社会治理与
服务地方群众深度融合
辖区群众获得感、幸福感、安全感
持续提升
凝聚上下共识，筑牢网格化管理工作根基
支队主动到州委政法委
州公安局走访汇报
推动整合人力、物力、财力等资源
建立网格化管理、精细化服务
信息化支撑等基层治理平台
构建了“党委领导、政府负责、
社会协同、公众参与”的
社会治理共同体
坚持制度机制引领
按照州、县、乡镇、村、组五级网格体系
制定边境网格化管理工作实施意见
建立指挥管理、情况研判、考核评价等
10项工作机制
安排机关民警参与网格化管理走访调研
为网格化管理工作规范高效运行
奠定坚实基础
坚持基层自治为本
强化乡镇、村级网格建设
优先从村组干部、护边员、护林员等
力量中选配网格员
实行“AB”角制度
推动网格化管理纳入
居民公约、村规民约等范畴
切实提升基层共建、共治、共享水平
抓牢基础工作，推动网格化管理高质量发展
精准划分网格
把好网格员“入口关”
划分网格3000余个
通过制作网格划分示意图
网格化管理明白卡
实现网格管理
科学化、精细化和长效化
按照集中培训、区域联训
错时分训的培训方式
对网格员开展
纠纷调解、事件处置等重点培训
110余场次5600余人
择优培养“法律明白人”
切实提升了网格员的
法律素养和工作技能
畅通信息渠道
建好网格“风向标”
积极发挥“大数据 网格化”优势
通过“市域社会治理”APP
广泛收集辖区警情、案情、社情等
动态信息情况
办理网格员上报
矛盾纠纷、风险隐患等12类事件7944条
办结率达100%
确保了社区警务工作精确高效展开
强化示范引领，激发网格化管理内在动力
聚焦现场观摩
提升工作竞争力
分片区高质量承办
全州网格化管理工作现场观摩会
宣讲经验做法、展示亮点成效
进一步提升边境辖区网格治理的
能力和水平
聚焦品牌建设
提升工作主导力
按照“一所一策、一村一策、
一网格一策”原则
总结提炼“尹中山工作法”
“五勤”工作法、“五个一”工作法等
社区工作方法
形成了“网格员 党员”“网格 ”
“多网融合网格员队伍”等
一批具有怒江特色的网格品牌
以奖励机制为基础
强化网格有力运转
联合地方党委政府出台
“公益性岗位 网格员”岗位覆盖机制
强化岗位能力培训
促进网格员综合能力与综合岗位相对称
完善“一事一奖”机制
有效提高网格员
工作主动性、自觉性
真正让网格员
能争先进位、能发挥实效
下一步
怒江边境管理支队将以
党的二十大精神为指导
持续深化党建引领基层治理创新
推进“网格 警格”深度融合
引导更多群众参与网格化工作
构建共建共治共享社会治理体系
进一步优化服务资源、用好科技赋能
努力实现基础牢、出事少、治安好
党和人民满意的工作目标
来源：峡谷卫士
