支部标准化建设情况报告范文（支部标准化建设情况报告范文大全）

2018年，**支部以***，认真学习贯彻***，以“不忘初心牢记使命”主题教育为主线，坚持抓组织带队伍，抓制度促提高，抓管理严标准，抓台账求规范，抓阵地强基础，*支部标准化建设稳步提升、成效明显。

一、组织建设标准化。严格按照《*支部工作条例》，积极加强组织建设，按规定组织换届选举，目前支部由5名委员组成，下设**、**等2个支部，支部委员各由3名委员组成，并在各基层单位分别组建了*个*小组。通过优中选优，选配*性强、作风正、威信高、有*务经验的*员充实到*支部中，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。公司自成立以来，先后荣获“*建先进单位”、“五四红旗团支部”等荣誉称号，所属**先后荣获中央企业“青年文明号”、“全国青年文明号”。

二、组织生活标准化。认真落实“三会一课”制度，按规定召开*员大会、支委会和*小组会，传达贯彻上级决议指示，分析当前工作形势，开展集中学习教育，研究“三重一大”事项，较好发挥了战斗堡垒作用。以省、市公司重大战略部署等为基本内容，结合形势任务和公司实际，每月确定1个微课主题、指定1名*员为主讲人，认真备课施讲；每月开展“主题*日”活动，今年开展了“厉害了，我的国”观影、“*章大家读”和“认清形势尽职尽责爱司奉献”等活动，强化了*员*性和奉献意识。认真开展专题民主生活会和组织生活会，深入搞好对照检查，严密组织*员民主评议，将优秀*员对象在公示栏里“亮相”，让大家看是否优秀的“名副其实”，让上榜者看自己是否称职的“问心无愧”。定期组织思想动态调研，掌握现实“活思想”，确保*员“思想不失察、行为不失控”。

三、*员管理标准化。积极做好*员发展工作，严格*员管理，规范关系转接，实施“*员量化评价”，将中心工作量化到人，实现*建工作与中心工作同部署、同责任、同考核。大力抓好*员教育，积极开展研讨式、专题式学习教育，上半年组织网络答题14次，开通“**”公众号，定期将学习资料上传，组织*员谈体会、讲感悟，进一步提升了学习趣味性。加强*员服务队建设，进一步发挥*员先锋模范作用。服务队始终贯彻“一切为了人民”的服务宗旨，将公司“追求卓越专业专注健康发展”的核心价值观体现在日常工作中。关心关怀困难和家庭变故人员，今年先后开展了两次募捐慰问活动，传递了*组织的温暖和关怀。

四、信息台账标准化。牢牢把握公司*的建设“*徽闪耀三年提升”计划对标管理年目标任务，创建*建教育活动阵地，全面建设*支部“五个标准化”，在2018年6月底前支部及2个二级*支部高质量完成信息台账标准化（三本六盒一证），各类登统计资料详实准确，较好规范了*建秩序。在6月中旬的抽查中，获得督导组的充分肯定，主要做法被“**”媒体刊载。

五、活动阵地标准化。坚持“因地制宜、简约实用、物尽其用、避免浪费”的原则，加强“一室一栏一群”建设，确保“硬件过关、软件配套”。按照“一牌一旗三板”要求，重新整理了“*员学习室”，鼓励广泛读书，区分专业技术、小说名著、*建政工三类，购置畅销书籍***本，拓展学习渠道，受到广泛好评。按要求配置基础设施，抓好标准化*员活动阵地建设，创建“*员干部微信群”平台，组织广大*员在网上学理论、谈体会，严格按照标准构建场地、开展活动。