五洋纺机：注入核心动力 构建特色党建（五洋纺机有限公司）
2021年，是中国共产党成立100周年，为了献礼百年华诞，全面系统地回顾以党建为引领的纺织工业所取得的辉煌成就和伟大变革，讴歌新时代纺织精神，诠释“科技、时尚、绿色”发展新地位，在中国纺织工业联合会指导下，中国纺织职工思想政治工作研究会、《中国纺织》杂志社将共同编辑出版大型庆祝建党百年图书《红色力量 经纬光辉——全国纺织行业党建实录》。
我们选取典型案例以飨读者，展现这些企业（单位）如何通过开展党建工作，充分发挥党组织在企业发展中不可替代的政治核心、政治引领作用，把党的政治优势转化为企业的发展优势，持续增强企业核心竞争力。
感悟
集团公司以“行稳致远、奋进有为”为总基调，坚决贯彻“做强做精”发展理念、坚决打好“三场攻坚战”、坚决推动高质量发展。聚焦安全生产，强化底线意识；聚焦产品质量，打响五洋品牌；聚焦营销工作，开创美好局面，朝着“百年五洋，百强企业”这一宏伟目标阔步前行。
——五洋纺机有限公司党支部
近几年来，五洋纺机有限公司获得工信部制造业单项冠军示范企业、全国工商联科技进步一等奖、中国纺联科技进步一等奖、中国侨界贡献奖（创新团队）、中国工业品牌培育示范企业、国家知识产权优势企业及江苏省科学技术二等奖等多个国家和地方奖项，还被中共常州市委组织部认定为全市首家非公企业“红领家园”，并多次被上级党组织授予“四佳企业党组织”“先进党支部”等多个荣誉称号……这样多的荣誉是怎样取得的？五洋纺机的答案就是扎实稳健的党建工作是有力保障和促进企业生产经营发展的最强大柱石。
健全党组织体系 标准化领导班子
五洋纺机根据自身多个业务实体分布在不同区域的实际，组建了五洋纺机党支部和城中印染党支部。两个支部全面覆盖了公司多个业务实体的党员。目前，五洋纺机党支部有党员14 名，城中印染党支部有党员 11名。
按照务实、精简、高效的原则配备党的工作机构，五洋纺机党支部配齐配强专兼职党务干部，实现党的工作全覆盖。五洋纺机有限公司按兼职为主、专职为辅的原则配备公司党组织党务干部。城中印染党支部书记由公司董事长兼任，五洋纺机党支部书记由公司财务副总兼任；同时，公司还选任了一名专职人员负责两个支部的日常党务工作。
坚持把党的政治建设摆在首位，坚决做到“两个维护”。五洋纺机有限公司党组织旗帜鲜明讲政治，把政治标准和政治要求贯穿于党建标准化的各项工作之中。2018年中央通过新修订的《中国共产党纪律处分条例》后，公司党组织及时组织党员学习，引导党员认识到新修订的《条例》增写了“两个维护”的内容，即“坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导”，以党内基础性法规的形式明确“两个维护”，不仅是对党员思想认识上的强化，更是在政治上、纪律上的明确要求。
五洋纺机致力于发挥党组织在企业中的政治功能，一方面，通过党内组织生活，组织党员学习党的路线、方针、政策，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党关于发展民营企业的新政策、新论述、新主张，引导公司党员的思想与党中央保持一致；另一方面，用党关于发展民营企业的新政策、新要求指导企业的实践。如党的十九大提出了一系列关于支持民营经济发展的重要论述，包括重申坚持“两个毫不动摇”， 第一次明确要支持民营企业发展，要打破行政性垄断，清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法，加强对中小企业创新支持，支持传统产业优化升级，进一步激发和保护企业家精神，构建“亲”“清”新型政商关系等。公司党组织在学习领会的基础上，结合工作实际，探索落实途径和方式；与此同时，在公司生产经营中的重大事项决策前，能够与支委一班人沟通，征求大家的意见，发挥党组织在公司生产经营决策中的作用。
同时，公司党组织注重班子成员能力建设。一方面将思想政治素质过硬、业务管理能力强的党员推选为支委会成员，两个支部的书记都由公司高管兼任；另一方面，委外培训，进一步提升班子成员的政治素质、政策理论素质、经营管理素质。如选送支委会成员、公司高管参加清华大学企业与资本运营研修班研修，提升把握方向、把握大势、把握全局的能力。
选优配强党组织领导班子，增强班子整体功能。五洋纺机公司两个党支部支委会成员都是政治素质、业务素质、管理能力过硬的党员组成。支部书记更是能力强、素质高。城中印染党支部书记由公司董事长王敏其担任。王敏其是全国纺织行业劳模、中国纺织行业年度创新人物、常州市工商联副主席。五洋纺机党支部书记由公司财务副总张英担任。张英党务经验丰富，管理能力和管理业绩显著。
坚持完善“双向进入、交叉任职”领导体制，融入中心工作，层层落实管党治党政治责任。公司两个党支部支委会成员都担任公司行政中层以上领导职务，既管理行政工作，又管理党务工作，使得公司行政工作和党务工作形成一体，不脱节。加强党务干部与业务干部的轮岗交流，落实同职级同待遇政策。公司两个党支部支委会成员均以兼职为主，既是党务干部，又是业务干部。全面推行党组织书记抓党建述职评议，增强班子整体功能。公司党组织按照上级党组织要求，推行党支部书记抓党建述职评议活动，支委会成员及公司领导班子成员分别述职，肯定成绩，找出不足，明确今后工作思路，有效增强了班子整体功能。
从先锋模范作用出发 不断拓展党员力量
五洋纺机按照党章要求完善党员管理的制度体系建设，推进党员管理的标准化、规范化。一是建立了党员信息库，通过纸质文档和电子文档，全面录入公司党员的相关信息。二是强化党员档案管理，将每位党员的入党材料、奖惩记录等党员个人资料，按档案管理要求，严格妥善保管。三是按照上级党组织相关要求，严格执行党员党费收缴和管理的相关规定。
以发挥党员先锋模范作用为着眼点，不断拓展党员发挥作用的途径。公司党组织一是围绕公司重大生产任务组织开展党员劳动竞赛，赛进度，赛质量，赛安全，引导党员在完成重大生产任务中，当先锋，做表率，发挥党员的模范带头作用；二是组织开展“我为公司今年发展献一策”活动，引导党员围绕公司生产任务和经营目标的完成，献计献策；三是组织开展“党员献爱心”活动，公司党组织围绕帮贫济困、防疫抗疫等，组织开展“党员献爱心”活动，广大党员积极响应，纷纷伸援手，献爱心。
五洋纺机严格按条件发展党员，以此带动提高发展质量。公司两个党支部严把党员发展关，坚持按条件和相关规定发展党员，做到条件成熟一个发展一个，宁缺毋滥，确保党员发展质量。
镜头
五洋纺机在近三年内发展了两名党员，数字表面看来不多，但发展一名就实现了一名党员应发挥的作用。这两名新党员入党后，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习十九大精神和党内文件，不断提高思想政治素养；在遇到急难险重生产任务时，能够迎难而上，加班加点，放弃休息，全力完成生产任务，较好地发挥了党员的先锋模范作用。
公司党组织全面贯彻落实上级党组织有关民主评议党员的工作要求，认真开展党员民主评议活动。做到民主评议党员人人参加，每个党员都接受评议，评议过程严格按照规定流程进行。三年来，公司两个党支部党员民主评议结果全部为合格，没有出现不合格党员。
将党员理想信念注入企业发展核心
五洋纺机认为，要推进党建工作在企业发展中的作用，核心需要坚定党员理想信念。公司党组织在组织生活中，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，突出党性教育。公司党组织强化党员日常教育管理，“两学一做”学习教育常态化、制度化，坚持学用结合，增强“四个意识”。强化党员教育培训和实践锻炼。
公司党组织严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、双重组织生活等党内生活制度，活动有记录，增强党内政治生活的时代性、原则性、战斗性。公司党组织经常性教育措施落实。做到有布置、有检查、有考核、有固定活动场所。
积极培育党内组织生活文化。公司党组织注重弘扬公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，培育积极健康的公司党内组织生活文化。
加强党性锻炼。公司党组织严守党的政治纪律和政治规矩，加强对党员经常性纪律教育和警示教育，维护党的章程、原则、制度、部署的严肃性和权威性，不断把纪律、规矩落实到公司党建实践中。
积极开展“争先创优”活动。公司党组织结合上级党组织要求，每年开展一次党员表彰活动。
以此为契机，五洋纺机将党建工作融入公司生产经营，更进一步参与公司决策。公司在生产经营和企业发展决策前，都将工作方案征求公司党组织支委会一班人意见，吸收支委会一班人的合理建议，从而保证公司生产经营决策尽可能科学合理，更具可行性和可操作性。
五洋纺机两个党支部每季度召开一次支委会，研究本季度党建工作的重点事项，和落实上级党组织党建工作要求的具体举措。公司党组织责任明确、领导有力、运转有序、保障到位，两个党支部的书记能够切实担负起党建第一责任人的职责。
坚持述职评议。公司建立述职评议工作机制，公司领导班子成员及支委会成员每年都要接受公司全体员工和全体党员的共同评议，找出存在问题，明确努力方向；并结合上级党组织工作要求，实施党支部党建工作考核评价，强化对群团领导。
公司党组织坚持对公司工会、共青团工作的领导，支持公司工会、共青团组织各自开展工作，引导工会、共青团发挥各自的优势和特色，开展形式多样的活动，组织公司职工和团员青年在生产经营工作中多做贡献。
以党建带动党群建设 五洋特色获肯定
在多年生产经营实践基础上，五洋纺机提炼出“心系客户 合作共赢 百年五洋”的企业文化，并引导职工积极践行。
五洋纺机坚持以党建带群团建设，公司党组织引领公司工会、共青团搭建组织机构，建立工作机制，发挥各自优势和组织职能，在公司生产经营活动中作出了各自的贡献。
公司党组织始终将党建工作与生产经营紧密融合，围绕生产经营抓党建，在生产经营活动中落实党的政策和要求。在长期生产经营活动中培育造就了一批较高素质的管理人才、技术人才和技能人才，优秀的人才团队，推动了公司的管理创新、技术创新，公司发展取得显著成效。同时坚持不懈抓好安全生产，公司党组织要求党员带头遵守公司各项安全生产规章制度，及时整改不安全隐患，落实各项安全生产措施，近五年来公司无重大安全生产责任事故。
在此基础上，以党群活动载体建设，五洋纺机建立了心语室、阅读室、道德讲堂、企业武装部等党群活动场所，被常州市委组织部认定为首家非公企业“红领家园”。独属于自身的特色党建获得广泛认可及肯定，上级领导及多家非公企业党组织曾来到五洋纺机参观考察。
五洋纺机党组织适应新时代要求，不断总结探索党建工作经验和规律，改进、创新工作方式，解决存在的问题，不断提高党建质量，多次被上级党组织授予“四佳企业党组织”“优秀党支部”等荣誉。
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